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寧波
如何處理勞動合同到期不續(xù)簽的問題
如何處理勞動合同到期不續(xù)簽有兩種情況。一是員工本人不續(xù)簽；二是員工愿意續(xù)簽，公司不續(xù)簽：合同到期，用人單位維持或改善勞動合同約定的條件，員工本人不續(xù)簽，員工與公司之間的勞動合同終止，勞動關(guān)系終止，當(dāng)合同到期，用人單位減少勞動合同約定的條件，員工本人不續(xù)簽合同，勞動合同終止，用人單位需要支付經(jīng)濟補償時，辦理離職手續(xù)。合同期滿，用人單位不再續(xù)簽，勞動合同終止，勞動關(guān)系終止。雇主需要為不續(xù)簽勞動合同的工人支付經(jīng)濟補償：。單位需要提前一個月通知員工合同到期，以確定員工是否應(yīng)續(xù)簽合同。如果確認(rèn)員工不續(xù)簽勞動合同，單位需要重新招聘并安排員工的工作交接。合同到期后，通知員工辦理離職手續(xù)并結(jié)算工資
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