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職業病升級后你能要求更多的賠償嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-01 · 584人看過

當職業病升級時，我們還能要求進一步的賠償嗎

當職業病升級時，我們也可以要求進一步的賠償，因為加重后的賠償標準肯定不同

中華人民共和國職業病防治法第五十六條規定，用人單位應當保證職業病患者依法享受國家規定的職業病治療根據法律

雇主應安排治療，用人單位應當按照國家有關規定，將不適合繼續從事原工作的職業病患者調離原工作崗位，妥善安排根據《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，對接觸職業病危害的勞動者給予適當的崗位津貼，職業病鑒定程序如下：當事人應當向作出診斷的醫療衛生機構所在地政府衛生行政部門提出申請。鑒定申請提供的材料包括：鑒定申請表、職業病診斷記錄、診斷證明、鑒定委員會收到當事人鑒定申請后要求的其他材料，職業病診斷鑒定室應當對當事人提供的鑒定有關材料進行復核，看有關材料是否齊全、有效；資料不全的，應當通知當事人補正。必要時，第三方應當為患者進行體格檢查或者提取有關現場證據。當事人應當按照鑒定委員會的要求配合組織鑒定參加職業病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當事人在鑒定委員會主持下從專家庫中隨機抽取確定職業病診斷鑒定辦公室。當事人也可以委托職業病診斷鑒定機構選派專家組成職業病鑒定委員會。鑒定委員會對鑒定資料進行復核和綜合分析，當鑒定中有不同意見時，應注明

鑒定書的內容應包括：被鑒定人的職業接觸史；工作場所監測數據、相關檢驗數據等一般信息；當事人對職業病診斷、鑒定結論和鑒定時間的主要爭議。當事人對職業病診斷有異議的，應當由參加鑒定的全體人員共同簽署鑒定書，并加蓋鑒定委員會公章，醫療衛生機構在收到市衛生行政部門組織的職業病診斷鑒定委員會頒發的職業病診斷證明后30日內，可以向診斷所在地的市衛生行政部門申請鑒定對設區的市職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，由設區的行政主管部門負責職業病診斷糾紛的第一次鑒定，可在收到職業病診斷鑒定證書之日起15日內，經小編安排，向原鑒定機構所在地省級衛生行政部門申請重新鑒定；如果職業病升級，也可以要求進一步賠償，因為加重后的賠償標準肯定不同。以上是網吧法律匯編，為您梳理這方面法律知識的相關內容，希望對您有所幫助。我相信你已經從上面找到了答案。如果您有其他問題或情況復雜，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

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