(1) (二)因執行國家有關工資、保險、福利等規定發生的爭議,培訓和勞動保護
(3)因訂立和履行勞動合同發生的爭議(包括因勞動合同的訂立、變更、解除和終止引起的爭議)(4)依法應當處理的其他勞動爭議,條例及本辦法(5)勞動爭議仲裁委員會認為應當受理的勞動爭議該內容對我有幫助 贊一個
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