罪犯在最后判刑的時候如果可以同時適用緩刑的話，其實對罪犯而言是很有利的一件事情，此時雖然認定了自己構成犯罪，但實際卻不用去監獄服刑，相對來說還是自由一些的。而在緩刑期間，緩刑人員也是要生活，這個時候自然就會涉及到工作的問題。那一般在緩刑期間可以工作嗎?接下來，律霸小編就這個問題為你做詳細解答。

一、在緩刑期間可以工作嗎

可以的。緩刑除了黨政領導職務、參軍、大公司的領導等法律不允許，其余工作通?？梢宰觯瓉碛袉挝坏纳踔量梢员Ａ羯矸?。

二、緩刑的適用條件：

根據我國刑法典第72條、第74條的規定，適用一般緩刑必須具備下列條件：

(1)犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰

。緩刑的附條件不執行原判刑罰的特點，決定了緩刑的適用對象只能是罪行較輕的犯罪分子。而罪行的輕重是與犯罪人被判處的刑罰輕重相適應的。我國刑法典之所以將緩刑的適用對象規定為被判處拘役或3 年以下有期徒刑的犯罪分子，就是因為這些犯罪分子的罪行較輕，社會危害性較小。相反，被判處3年以上有期徒刑的犯罪分子，因其罪行較重，社會危害性較大，而未被列為適用緩刑的對象。至于罪行相對更輕的被判處管制的犯罪分子，由于管制刑的特點即對犯罪人不予關押，僅限制其一定自由所決定，故無適用緩刑之必要。所謂“3年以下有期徒刑”是指判決確定的刑期而不是指法定刑。犯罪分子所犯之罪的法定刑雖然是3年以上有期徒刑，但他具有減輕處罰的情節，判決確定的刑期為3年以下有期徒刑，也可以適用緩刑。

(2)根據犯罪分子的犯罪情節和悔罪表現，認為適用緩刑不致再危害社會。

這是適用緩刑的根本條件。也即有些犯罪分子雖然被判處拘役或3年以下有期徒刑，但是其犯罪情節和悔罪表現，不能表明不予關押也不致再危害社會，不能宣告緩刑。但必須注意的是，由于犯罪人尚未適用緩刑，因而確實不致再危害社會只能是審判人員的一種推測或預先判斷，這種推測或判斷的根據，依法只能是犯罪情節較輕、犯罪人悔罪表現較好。在這兩個因素中，犯罪情節較輕屬于已然之罪的范疇，主要表明犯罪的社會危害性較小，應當綜合主觀惡性與客觀危害兩個方面加以綜合評判。犯罪人悔罪表現較好屬于未然之罪的范疇，主要表明犯罪人的再犯可能性較小，應當根據犯罪人的罪后各種表現，并適當考慮犯罪人的一貫表現作出評判。

(3)犯罪分子不是累犯。

累犯屢教不改、主觀惡性較深，有再犯之虞，適用緩刑難以防止其再犯新罪。所以，即使累犯被判處拘役或3年以下有期徒刑，也不能適用緩刑。

綜上可知，緩刑人員在緩刑期間可以工作，但此時也是有一定限制的，這點還請注意。如果同時被剝奪了政治權利的話，那么在緩刑期間也是不能享受這些政治權利的。需要注意，成功的緩刑意味著原判刑罰不再執行，那么之后再犯罪的，也就不能認定構成累犯。

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