按照伯*德競爭模型,即使市場上只有兩家對稱的寡頭企業,也會按照邊際成本法則定價且獲得零利潤。這樣,使得承包商具有了降價的激勵,努力提高技術和管理水平。然而,在現實中可能走向另一個極端——卡*爾模型:如果先行動的企業A預測到企業B在看到自己選擇“不降價”后也會同樣選擇“不降價”,從而兩個企業通過協商結成價格同盟。這種合謀在招投標過程中進一步被發展為圍標行為,即圍標人聯合多個承包商哄抬行業價格提高報價進行合謀圍標。
2.一個承包商多家掛靠施工企業進行圍標
在某一項建設工程的招投標過程中,一些沒有資質或資質較低的單位或個人為了提高中標機會設法掛靠多家資質較高的施工企業參與投標,并做各份不同或類同的投標書,以各個施工企業的名義進行投標承攬工程任務。對于一個標的,表面上各個投標主體是不同的施工企業和項目經理,各份投標書的內容和形式也不同,但真正的投標者都是同一個老板或包工頭,通常情況下,被掛靠的大多數是資質較高的國營施工企業。產生這種現象是因為在建筑市場實行企業資質和個人執業資格雙重準入的過程中,由于傳統理念的因素,往往側重于企業資格,而忽視個人執業資格。在評標時側重于評審企業資歷和實力等,而輕視項目經理的資質、履歷及擁有的資金、設備等。
3.一些競爭力不強或虧損企業迫于生計,無奈陪同圍標
我國目前建筑市場退出機制不夠完善,行業退出壁壘較高,一些競爭力不強或虧損企業迫于生計難以退出建筑市場,故在一定利益驅動下會選擇陪標。通常,阻礙虧損企業退出的原因包括資產專用性、退出的固定成本、內部戰略聯系、情感障礙等。一個資產專用性很強的企業退出該行業后,它所擁有的資本就有可能成為沉沒資本,從而使得企業退出具有很高的成本,所以會參與圍標人發起的圍標行為以期獲得一定利潤來支撐企業生存。
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