工傷認(rèn)定依據(jù)是指哪些材料

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-20 · 259人看過

一、工傷認(rèn)定依據(jù)是指什么材料

1、受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況,包括時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的,是否報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況)。

2、二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件(事發(fā)第一現(xiàn)場證人的所見所聞);

3、受傷害人與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料(勞動合同、工作證、押金條等)受傷害職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的,當(dāng)事人應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關(guān)系,依法定程序處理勞動爭議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。

4、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明;

5、個(gè)人申請應(yīng)提供用人單位情況:

(1)用人單位全程,詳細(xì)地址,郵政編碼,聯(lián)系方式;

(2)工商注冊機(jī)關(guān)名稱;

(3)法人代表姓名,聯(lián)系方式。五、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書;

6、受傷害人委托他人申請的,提供授權(quán)委托書及受委托人的身份證明;

7、全部報(bào)送認(rèn)定材料須為a4紙,有復(fù)印件的須提供原件由勞動部門進(jìn)行審核;

8、提交上述材料后,填寫《工傷認(rèn)定申請表》,申請工傷認(rèn)定。

9、其它需要提供的材料:

(1)交通事故須出具交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。

(2)企業(yè)內(nèi)發(fā)生的交通事故須出具企業(yè)車輛管理部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。

(3)在履行工作職責(zé)中被人毆打致殘者,須出具公安部門或法院的判決書。

二、申請工傷認(rèn)定要注意什么

1、時(shí)效問題。目前,大部分務(wù)工人員認(rèn)為在工作中受傷,單位就要認(rèn)定他為工傷,不知道要向有關(guān)部門提出申請工傷認(rèn)定。有些單位的老板在工人受傷后不及時(shí)申請工傷認(rèn)定,員工也不去申請,待時(shí)效過后工人才到處上訪。

勞動者通過行政復(fù)議、行政訴訟等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益,或者申請工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等,一定要注意在法定的時(shí)限內(nèi)提出申請。如果超過了法定時(shí)限,有關(guān)申請可能不會被受理,致使自身權(quán)益難以得到保護(hù)。

2、盡量與用人方訂立書面合同。《中華人民共和國勞動法》實(shí)施8年多來,仍有不少外來工還不知道國家有勞動法,打工不知道要簽勞動合同,目前至少有95%以上的勞務(wù)工沒有與用人單位簽訂勞動合同。

盡管與用人單位存在事實(shí)勞動關(guān)系的勞動者,也依法享有勞動保障權(quán)利,但是,如果勞動者與用人單位之間沒有簽訂勞動合同,勞動者的權(quán)益仍然有可能難以得到全面保護(hù)。

3、復(fù)議前置。勞動者對勞動行政部門作出的工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,應(yīng)先向作出工傷認(rèn)定結(jié)論的勞動行政部門的上級行政機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議,對復(fù)議決定不服的,再向人民法院起訴。

4、注意保留相關(guān)證據(jù)。勞動者通過勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益,或者申請工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等,都需要提供證明自己主張或案件事實(shí)的證據(jù)。如果勞動者不能提供有關(guān)證據(jù),可能會影響自身權(quán)益。

三、工傷認(rèn)定申請書范本

職工工傷認(rèn)定申請書

申請人:×××,男,××年××月×日出生,漢族,籍貫,住×××市×××街,是××公司職工。

被告:××公司,地址:×××××××

法定代表人:×××任××職務(wù)

聯(lián)系電話:××××××

請求事項(xiàng)

請求勞動部門依法認(rèn)定申請人在×××?xí)r間受傷為工傷。

事實(shí)及理由:

申請人是×××公司職工,××××年××月被招入公司,擔(dān)任××工作,在××年月日上班時(shí)間,因?yàn)楣景l(fā)生××工作事故,致使申請人受到嚴(yán)重傷害。申請人受傷后,在××市××醫(yī)院住院治療,現(xiàn)已治療×個(gè)月,花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)××元。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,特申請勞動部門對申請人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。

此致

××縣(市)勞動保險(xiǎn)部門

申請人(簽字):××

備注:

說明:1、工傷認(rèn)定材料申報(bào)時(shí)應(yīng)附以下材料:職工工傷(亡)事故情況快報(bào)表、指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診后發(fā)給的《職業(yè)病診斷說明書》、工傷事故目擊者的旁證材料、企業(yè)工傷事故分析處理意見、職工本人的人事檔案。

2、此表一式四份,逐級填寫,待認(rèn)定后,一份存企業(yè)、一份存主管部門、一份送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),一份存勞動和社會保障行政機(jī)關(guān)工傷認(rèn)定部門,編號由工傷認(rèn)定部門統(tǒng)一編。

3、認(rèn)定結(jié)果送達(dá)時(shí)間:年月日簽收人:

以上知識就是小編對“工傷認(rèn)定依據(jù)是指什么材料”問題進(jìn)行的解答,申請工傷認(rèn)定時(shí),需要提交的材料有很多,包括傷情鑒定報(bào)告、勞動關(guān)系證明、申請人交納工傷保險(xiǎn)的證明等。讀者如果需要找律師咨詢的法律方面的問題,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。

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