掛靠公司需要承擔賠償責任嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 776人看過

“工傷的認定以雙方存在勞動關(guān)系為前提,在勞動保障部門作出工傷認定后,用人單位常常以不存在勞動關(guān)系為由,向法院提起行政訴訟,因此,勞動關(guān)系的認定成為法院審理此類案件的焦點?!笔懈咴盒姓徟型ネラL樊-非介紹說,最具爭議的就是掛靠雙方的勞動關(guān)系問題。據(jù)了解,修改后,法院將認定聘用的司機和售票員與掛靠單位之間形成了事實勞動關(guān)系,應(yīng)按《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定認定是否構(gòu)成工傷。

同時,當事人對勞動關(guān)系是否成立有爭議時,人民法院也不得徑直以事實不清為由,判決撤銷工傷認定的行政行為,而應(yīng)對勞動關(guān)系是否成立的事實依法進行審查。

附:認定形成事實勞動關(guān)系的情形:

一、勞動者與用人單位雖簽訂了書面勞動合同,但因勞動合同必備條款欠缺導(dǎo)致合同無效,應(yīng)認定雙方形成事實勞動關(guān)系;

二、口頭約定代替書面勞動合同的

三、勞動合同期滿后,雙方未終止或續(xù)訂合同而延續(xù)勞動關(guān)系的

四、用人單位向勞動者發(fā)放了“工作證”、“服務(wù)證”等身份證件或已填寫“登記表”、“報名表”,允許或默認勞動者以用人單位員工名義工作的;

五、試用期間未簽訂勞動合同,試用期滿后,用人單位既不解聘,又不與勞動者簽訂正式合同的。

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山東威海衛(wèi)律師事務(wù)所

簡介:

苗麗律師,法學碩士,畢業(yè)于山東大學,2009年通過國家司法考試。曾就職于山東某股份有限公司(上市公司)、威海某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司擔任法務(wù)。2014年獲得“威海市三八紅旗手”榮譽稱號,承辦的“于某涉嫌犯銷售假冒注冊商標的商品罪案”被評為“2014年度政法系統(tǒng)優(yōu)秀案例”。 苗麗律師現(xiàn)擔任威海婦女維權(quán)法律服務(wù)團秘書長、環(huán)翠區(qū)鯨園街道辦事處婦聯(lián)婦兒維權(quán)專業(yè)指導(dǎo)員、環(huán)翠區(qū)消費者協(xié)會法律顧問團成員。威海環(huán)翠電視臺多次邀請苗麗律師作為嘉賓在《環(huán)翠新聞》欄目中解答法律問題。

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