企業(yè)招聘計劃書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 265人看過

企業(yè)招聘計劃書


  
  一、人員需求
  本次招聘計劃人數(shù)為______名,其中:
  
  銷售代表______名,要求本科以上學歷,35歲以下;
  
  軟件工程師______名,要求本科以上學歷,30歲以下;
  
  行政管理人員______名,要求大專以上學歷,女性,30歲以下;
  
  業(yè)務主管______名,要求碩士研究生學歷,具有5年以上管理經歷,45歲以下。
  
  (可以用表格形式,列名擬招聘的人員情況。比如:  
  
  ------------------------------------------------------------------
  職務名稱 人員數(shù)量  基本要求         備注
  ------------------------------------------------------------------
  銷售代表       要求本科以上學歷,35歲以下
  ------------------------------------------------------------------
  軟件工程師      要求本科以上學歷,30歲以下
  ------------------------------------------------------------------
  行管人員       大專以上學歷,女性,30歲以下
  ------------------------------------------------------------------
  業(yè)務主管       要求碩士研究生學歷,具有5年以
  上管理經歷,45歲以下
  ------------------------------------------------------------------
  表中備注可以寫明每個職位應聘者要注意的問題)
  二、招聘小組
  組長:______,公司人力資源部部長
  副組長:______,公司綜合部部長
  成員:______,銷售部副部長
  ______,生產部副部長
  ______,行政管理科科長
  三、信息發(fā)布渠道
  1______日報;
  2______晚報;
  3本公司網站,網址:____________
  四、招聘工作方案及時間安排
  1銷售代表
  負責人:______銷售部副部長
  資料篩選:______月______日
  初試(筆試):______月______日
  復試(面試):______月______日
  2軟件工程師
  負責人:______生產部副部長
  資料篩選:____月____日
  初試(筆試):____月____日
  復試(面試):____月____日
  3行政管理人員
  負責人:______,行政管理科科長
  資料篩選:____月____日
  初試(筆試):____月____日
  復試(面試):____月____日
  4業(yè)務主管
  負責人:______,公司人力資源部部長
  資料篩選:____月____日
  初試(筆試):____月____日
  復試(面試):____月____日
  五、費用預算
  本次招聘需經費____元,其中:
  廣告費用____元;
  招聘人員補助費____元;
  會議費用____元。
  六、時間安排
  ____月____日撰寫招聘廣告
  ____月____日聯(lián)系刊登廣告
  ____月____日接待應聘者
  ____月____日通知應聘者參加筆試
  ____月____日筆試日
  ____月____日通知應聘面試
  ____月____日面試日
  ____月____日發(fā)放錄用通知
  ____月____日新員工持通知書報到
  ____月____日正式上班
  (時間安排亦可用表格列明)
  
________公司人力資源部
  年  月  日
  

  

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