<br/>1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；<br/>2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；<br/>3.等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；<br/>4.

2020.10.16 10:16 贊同 該內容非常好，贊一個

您好，我是吳律師，十級工傷賠償計算： 1、醫藥費由用人單位全額墊付； 2、停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放； 3、停工留薪期內需要護理的由單位負責； 4、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放； 5、工傷賠償，如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。如果您對工傷賠償流程不是很熟悉的話，點我頭像手機號同微信，在你提問題的地方點圓笑臉進行評價，我為你維權。

2020.10.16 13:47 贊同 該內容非常好，贊一個

你好！我是青島孫律師。<br/>只要滿足“工作時間、工作地點、工作原因”受傷的就屬于工傷。勞動者可以自行申報工傷認定（一年內），不一定公司出面。工傷流程比較復雜，要看你是否有勞動合同、工資流水等證據，如果沒有還要先走另一個法律程序，因此我建議你將詳細情況告知專業律師。如果需要法律幫助可以打我的電話。

2020.10.16 10:16 贊同 該內容非常好，贊一個

你好，有可能是十級傷殘。公司在你受傷后一個月內給你申報工傷；如果公司沒有在你受傷后一個月內應該給你申報工傷，你自己可以在一年內申報工傷。工傷認定后，進行傷殘等級鑒定，然后根據鑒定結果進行工傷待遇賠償。停工留薪期間，公司應該給你按照原工資待遇發放。

2020.10.16 10:52 贊同 該內容非常好，贊一個

用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2020.10.16 10:28 贊同 該內容非常好，贊一個

用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2020.10.16 10:34 贊同 該內容非常好，贊一個

你好，這種情況構成十級傷殘了，你可以自己或委托律師申報工傷。自己申請工傷要在事故發生一年之內。需要律師幫助可點擊頭像獲取我聯系方式詳詢。

2020.10.16 10:29 贊同 該內容非常好，贊一個

自受傷之日起一個月后一年內，是可以自己到人社局申請工傷認定的，如果沒有勞動合同，需要提供勞動關系裁決書。

2020.10.16 10:31 贊同 該內容非常好，贊一個

你好，一般構成勞動能力障礙10級，我是王雷律師，可以點我主頁致電或微信詳詢。

2020.10.16 17:04 贊同 該內容非常好，贊一個

工傷的是能評，單位不給報，你可以搜集材料自己報，你有社保么?

2020.10.16 10:21 贊同 該內容非常好，贊一個