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您好，根據《勞動合同法》及相關法律規定，職工因工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向參保地區縣（自治縣）社會保險行政部門提出工傷認定書面申請。用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可直接向參保地區縣（自治縣）社會保險行政部門提出工傷認定書面申請。若屬于工傷，公司墊付的2萬手術費用不足以賠償，工傷賠償的范圍還包括：<br/>一、醫療費；<br/>二、住院伙食補助費、交通、食宿費；<br/>三、輔助器具費用；<br/>四、停

2020.10.20 13:44 贊同 該內容非常好，贊一個

您好，根據《勞動合同法》及相關法律規定，職工因工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向參保地區縣（自治縣）社會保險行政部門提出工傷認定書面申請。用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可直接向參保地區縣（自治縣）社會保險行政部門提出工傷認定書面申請。若屬于工傷，公司墊付的2萬手術費用不足以賠償，工傷賠償的范圍還包括：<br/>一、醫療費；<br/>二、住院伙食補助費、交通、食宿費；<br/>三、輔助器具費用；<br/>四、停

2020.10.20 15:47 贊同 該內容非常好，贊一個

您好，發生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定。治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。<br/> 工傷賠償項目包括：醫療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等

2020.10.20 14:05 贊同 該內容非常好，贊一個

您好，申請工傷認定了嗎，工傷賠償項目較多，如：停工留薪、醫療費、伙食補助費等，如果評上傷殘還有傷殘補助金、傷殘津貼，如果解除勞動關系還有一次性就業補助金等。需要根據您的具體情況進行詳細計算。現在您們需要配合醫院做好治療，然后申請工傷認定，醫療終結后申請傷殘鑒定。如果用人單位未購買工傷保險，賠償金額由用人單位承擔，購買了保險一部分是工傷基金承擔，一部分是用人單位承擔。

2020.10.20 12:55 贊同 該內容非常好，贊一個

只是把肉切段了，還是說手指頭都斷了，如果是瘦肉切段了沒有影響功能，那這個工傷呢賠償是比較少的，如果是手指頭都斷了，那就嚴重地影響了手指的功能，這個是可以認定工傷等級的，賠償也比較高。

2020.10.20 13:56 贊同 該內容非常好，贊一個

建議進行工傷認定、傷情鑒定，以免實際損失遠高于公司支付的2萬元情況，造成巨大的損失

2020.10.20 13:46 贊同 該內容非常好，贊一個

你好，賠償項目包括醫療費，護理費，住院伙食費，交通費，工傷停工期間的工資等。

2020.10.20 12:53 贊同 該內容非常好，贊一個

先申報工傷，等治療終結后鑒定傷殘等級在索賠

2020.10.22 13:45 贊同 該內容非常好，贊一個

你好 這個最好還是按工傷程序去做

2020.10.20 13:32 贊同 該內容非常好，贊一個

你好申請工傷等級鑒定計算賠償

2020.10.20 14:30 贊同 該內容非常好，贊一個