你說的情況，如果是違法辭退，可以爭取2n的賠償金。具體結合情況。

2022-12-09 15:13:52 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

根據您的簡單情況描述，您說您跟國內的第三方公司簽了雇傭協議，這個就要您特別注意了，您這個到底是勞動合同還是雇傭協議？因為如果是勞動合同，那么您被裁員的話，也就是解除勞動關系，根據相關的勞動法律法規，他是有法定的經濟補償保障，如果你是雇傭協議，那這個是你們雙方一個協商的結果，不是法定的一個補償的結果。

2022-12-09 15:14:18 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

根據國內的勞動法規定，違法解除勞動關系需要支付雙倍賠償。即工作一年支付兩個月工資賠償。

2022-12-09 15:14:35 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師

可以的，這是違法辭退，可以申請支付2倍的經濟賠償金。如果你有什么不明白的，可以點擊頭.像選擇電.話咨詢，可更直接、快速、全面解決你的問題。

2022-12-09 15:15:03 贊同 該內容非常好，贊一個

咨詢律師