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您好，處理過類似案件，具體可以私聊為您詳細(xì)解答其中涉及問題

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沒有簽訂勞動(dòng)合同是違法的，員工可以直接離職，且還可以要求公司賠償雙倍工資差額，如果公司不賠，可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，本人處理過類似案件，具體情況可以私聊，以便保護(hù)您的個(gè)人隱私。

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