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工傷賠償糾紛案由是勞動(dòng)爭(zhēng)議，需要先勞動(dòng)仲裁 發(fā)生工傷賠償糾紛怎么處理 無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，只要?jiǎng)趧?dòng)者發(fā)生工傷事故，首先應(yīng)按照國務(wù)院的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償，不能直接對(duì)用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟，工傷保險(xiǎn)責(zé)任的優(yōu)先適用原則，而對(duì)未參...

工傷鑒定沒評(píng)上級(jí)怎么辦 工傷鑒定評(píng)上傷殘等級(jí)會(huì)增加工傷賠償數(shù)額，沒有評(píng)上級(jí)別只是會(huì)少一部分賠償而已，不用擔(dān)心還有其他影響。 工傷一般賠償標(biāo)準(zhǔn) (一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院...

在一般情況下，工傷鑒定后賠償是一年 過了工傷認(rèn)定時(shí)效還能索賠嗎 法律規(guī)定單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷，受害者或親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷，如果單位拒絕申請(qǐng)工傷，受害者由于各方面原因沒有在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷（比如只是找中間人調(diào)解處理，但沒有結(jié)果），這時(shí)仲裁部門及法院會(huì)以超...

一、工傷一天的工資怎么算 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 一般來說，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資(...

一般找人裝修房屋的時(shí)候都會(huì)簽訂明確雙方權(quán)利義務(wù)的合同，一份裝修合同不僅能夠說明自己想要裝修方交出滿意的效果，而且也能夠確定交房的時(shí)間，這樣一旦對(duì)方裝修錯(cuò)了，裝修沒達(dá)到效果或是延誤交房了，都能及時(shí)就合同內(nèi)容要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。但是，在裝修的時(shí)候有裝修人受傷了，而...

什么是第三人的侵權(quán)行為1、第三人實(shí)施了侵害行為。第三人采取的行為可以是直接針對(duì)債權(quán)人的債權(quán)本身，也可以是直接作用于債務(wù)人，使債務(wù)人違反合同或使原合同債務(wù)人不能履行，導(dǎo)致債權(quán)人的權(quán)利不能實(shí)現(xiàn)。2、被侵害的債權(quán)屬于合法債權(quán)。不合法的債權(quán)自始無效，根本不受法律保護(hù)，自然...