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案件的時效是指勞動爭議的仲裁時效和勞動爭議的訴訟時效。超過勞動爭議案件的仲裁時效提起勞動爭議訴訟的勝訴權(quán)喪失。 勞動爭議案件的仲裁時效，是《中華人民共和國》規(guī)定的六十天，是指當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利被侵犯之日算至以后的六十日(不含因不可抗力而中斷的期間...

勞動爭議案件的訴訟時效 我國勞動爭議案件適用仲裁前置程序，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院...

勞動仲裁訴訟時效的規(guī)定： 勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 《...

一、怎么協(xié)商解決勞動爭議勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)委員會申請調(diào)解。調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請調(diào)解之日起三十日內(nèi)結(jié)束;到期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成。調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議應(yīng)當(dāng)遵循當(dāng)事人雙方自愿原則，經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)...

駁回起訴需要開庭審理嗎 不需要。一般有個立案審查階段，裁定駁回起訴在這一階段就完成了，不需要到開庭。 下列情況可能被判決駁回訴訟請求： 第一?、原告的訴訟請求沒有事實(shí)依據(jù) 原告向人民法院起訴時，按照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條的規(guī)定，必須有明確的...

《女童終身弱視誰之過》一案，為典型的由于民事糾紛引起的民事訴訟案件，值得探討的是該案件經(jīng)過了一審、檢察院抗訴、再審、上訴，最后襄樊市中級人民法院對此案作出了終審判決，這一系列的審判程序依據(jù)何在?對于已經(jīng)生效的判決為何檢察院可以抗訴?法院為何還需要再審且能夠上訴?...

民事訴訟二審的新規(guī)定是怎樣的 為正確適用法律關(guān)于訴訟時效制度的規(guī)定，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，依照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國物權(quán)法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民事訴訟法》等法律的規(guī)定，結(jié)合審判實(shí)踐，制定本規(guī)定。 第一條當(dāng)事人可以...

如何向最高法院申請?jiān)賹?/h2>

怎么向最高法院申請?jiān)賹?一、提交訴狀的形式 1、刑事申訴 根據(jù)《刑事訴訟法》解釋第三百七十二條的規(guī)定，向人民法院申訴，應(yīng)當(dāng)提交申訴狀，寫明當(dāng)事人的基本情況、聯(lián)系方式及申訴的事實(shí)與理由。因此，對于刑事申訴，申訴人應(yīng)當(dāng)向人民法院提交“刑事申訴狀”。 2、行政申訴 ...

瀏覽：251 2025-12-16

一、速裁法庭的收案范圍 1、當(dāng)事人雙方到庭請求即時解決糾紛的案件。 2、當(dāng)事人對離婚、財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)無爭議的離婚案件。 3、當(dāng)事人爭議不大的離婚、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)案件。 4、事實(shí)清楚，爭議不大的債務(wù)案件。 5、事實(shí)清楚，爭議不大且被告不需公告送達(dá)的銀行借貸...