案件的時效是指勞動爭議的仲裁時效和勞動爭議的訴訟時效。超過勞動爭議案件的仲裁時效提起勞動爭議訴訟的勝訴權喪失。 勞動爭議案件的仲裁時效，是《中華人民共和國》規(guī)定的六十天，是指當事人自知道或者應當知道自己的權利被侵犯之日算至以后的六十日(不含因不可抗力而中斷的期間...

勞動爭議案件的訴訟時效 我國勞動爭議案件適用仲裁前置程序，《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定：“勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院...

勞動仲裁訴訟時效的規(guī)定： 勞動爭議發(fā)生后，當事人應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 《...

我國勞動法第八十二條的申請仲裁期限制度和勞動爭議調解仲裁法第二十七條的申請仲裁的時效期間制度，與民法通則第七章規(guī)定的訴訟時效制度性質相同，均屬于訴訟時效制度，而不是除斥期間。既然是同一性質的制度，就應當統(tǒng)一適用有關訴訟時效的司法解釋。2008年9月1日起施行的《...

一、怎么協(xié)商解決勞動爭議勞動爭議發(fā)生后，當事人應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)委員會申請調解。調解委員會調解勞動爭議，應當自當事人申請調解之日起三十日內結束;到期未結束的，視為調解不成。調解委員會調解勞動爭議應當遵循當事人雙方自愿原則，經(jīng)調解達成協(xié)...

民事訴訟專屬管轄的規(guī)定 國內專屬管轄 民事訴訟法第三十三條下列案件，由本條規(guī)定的人民法院專屬管轄： (一)因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄; (二)因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟，由港口所在地人民法院管轄; (三)因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由...

一、速裁法庭的收案范圍 1、當事人雙方到庭請求即時解決糾紛的案件。 2、當事人對離婚、財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)無爭議的離婚案件。 3、當事人爭議不大的離婚、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)案件。 4、事實清楚，爭議不大的債務案件。 5、事實清楚，爭議不大且被告不需公告送達的銀行借貸...

1、簡易程序只能適用于：(1)法定最高刑為三年以下有期徒刑、拘役、管制、單處罰金的案件，由于事實清楚、證據(jù)充分，人民檢察院建議或者同意適用簡易程序;(2)告訴才處理的案件;(3)被害人起訴的有證據(jù)證明的輕微刑事案件。 2、簡易程序只能在基層人民法院審判第一審刑事...

小額訴訟程序和督促程序的對比 1、二者適用條件對比。小額訴訟作為簡易程序的特別規(guī)定，其除了在標的額上有所限定外，其他條件均應符合適用簡易程序的條件。即事實清楚、權利義務關系明確、爭議不大的簡單民事案件。支付令是債權人與債務人沒有其他債務關系，且支付令能夠送達債務...