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寧波
公司以我上班時間逛淘寶，看視頻，拿著飯盒走來走去違反公司規章制度解除勞動合同，不給賠償金，并且公司沒有給我們有正式的規章制度的書面文件，只是在開會的時候有講抓到上班時間玩手機績效為零，但是勞動法中不是說嚴重違反才可以解除勞動合同嗎
2020-07-19 11:46:39
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