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寧波
公司簽訂的勞動(dòng)合同里有調(diào)崗約定，在公司工作八年多，現(xiàn)如今公司以生產(chǎn)削減為由，把我們?nèi)齻€(gè)人調(diào)去生產(chǎn)線，站立上班而且需要夜班作業(yè)，強(qiáng)制性調(diào)走，沒(méi)有正式書面通知，我們拒絕后，領(lǐng)導(dǎo)又和我們進(jìn)行調(diào)解，我們還是不同意公司以生產(chǎn)為由把我們調(diào)走，雖然沒(méi)有降薪但是工作性質(zhì)和工作量完全不同，我們無(wú)法接受，像這種情況公司違法嗎？如果他們出具了調(diào)崗證明，我們又該怎么維權(quán)呢？
2019-05-14 18:14:20
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