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工廠倒閉工資沒發(fā)怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-02 · 124人看過

工廠因經營不善倒閉的事情時有發(fā)生，特別是沿海地區(qū)形形色色大大小小的工廠都很多，小廠在競爭中被淘汰掉也是正常的，但是工廠關門了，里面的員工怎么辦呢?工廠倒閉工資沒發(fā)怎么辦，以及員工經濟補償會有嗎?

工廠倒閉，工人工資怎么辦

一、《企業(yè)破產法》

第一百一十三條　破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?/p>

(一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;

(二)破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

(三)普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

公司宣布破產的，應該破產財產內優(yōu)先向員工支付經濟補償金。

經濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

另外，公司所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等，也應該在破產中優(yōu)先予以支付。

二、《勞動合同法》

第四十七條　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

通過本文，大家可以了解工廠倒閉工資沒發(fā)怎么辦。員工在工廠倒閉后失去了依靠，那他們的剩余利益也是應該得到保障的。我國的《企業(yè)破產法》規(guī)定了破產財產的清償順序，優(yōu)先清償工人的工資和養(yǎng)老保險，并且依法律規(guī)定應該支付給員工的補償金，這樣保障了員工的利益。

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