2014年我國開始實行商事制度改革，國家放寬了企業準入的門檻，越來越多的人打算創業成立公司，那么代表公司的法定代表人需要滿足哪些條件，我國法律對公司法定代表人年齡限制的規定有哪些，那么接下來律霸為詳細介紹《公司法》對公司法定代表人的相關規定。

一、法定代表人與公司的關系

法定代表人與公司法人在內部關系上也往往是勞動合同關系，故法定代表人屬于雇員范疇。但對外關系上，法定代表人對外以法人名義進行民事活動時，其與法人之間并非代理關系，而是代表關系，且其代表職權來自法律的明確授權，故不另需法人的授權委托書。是故，法定代表人對外的職務行為即為法人行為，其后果由法人承擔(《 民法通則)第43條)。并且，法人不得以對法定代表人的內部職權限制對抗善意第三人。

二、現行《公司法》對法定代表人的要求

法定代表人必須符合下列條件：

1、具有完全民事行為能力;

2、具有管理企業的能力和有關的專業知識;

3、從事企業的生產經營管理活動;

4、產生的程序符合國家法律和企業章程的規定;

5、符合其他有關規定的文件。

凡有下列情形之一的人員(除國家另有規定外)，不得擔任企業法人的法定代表人：

1、因違法經營被吊銷營業執照的企業原法定代表人，自決定吊銷營業執照之日起未滿三年的;

2、因經營管理不善被依法撤銷或宣告破產的企業的負有主要責任的法定代表人，自核準注銷登記之日起未滿三年的;

3、刑滿釋放、假釋或緩刑考驗期滿和解除勞教人員，自刑滿釋放、考驗期滿或解除勞教之日起未滿三年的;

4、因從事違法活動被司法機關立案調查，尚未結案的;

5、各級機關(包括黨的機關、國家權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關)在職干部和軍隊在職現役軍人;

6、國家法律、法規和政策規定不能擔任企業領導職務的。 申請登記時，企業和主管部門應如實向登記主管機關報告法定代表人的真實情況。對于不符合本規定要求的，登記主管機關不予核準登記。 在申請登記時向登記主管機關隱瞞真實情況，弄虛作假的，應按有關規定處理。

三、法人代表的注意事項

1、職權來源

公司的法定代表人盡管可以通過公司章程的方式進行規定，但是這種公司章程的規定并不是完全自由的，公司股東只能是在董事長(不設董事會的，則為執行董事)或者經理之間作出選擇，而且法定代表人只能是一個確定的自然人擔任，公司章程不得規定由董事會或者經理班子集體行使法定代表人的職權。

2、商事登記

法定代表人的登記問題。按照《公司法》第13條的規定，由于登記所具有的公示效力，因而在法定代表人變更時，公司應當及時的辦理變更登記，否則，交易相對人依據其登記的法定代表人的情況，即使已經變更，其行為的效力仍然歸屬于公司，公司不得借此拒絕承擔相應的法律責任。

3、表見代表

需對法定代表人的行為構成表見代表時的情形予以注意，所謂表見代表即是：法定代表人超越職權、或者被撤銷職權后，授權文件沒有收回，第三人以授權文件的記載與法定代表人從事的交易行為是有效的。因此對公司利益造成的損失由法定代表人承擔。

從以上內容可以看出，我國《公司法》對法定代表人的限制主要不能是其他法律規定的限制從事經營活動的人，比如公務員，在經營管理中犯過錯誤的人，有經濟犯罪前科的人，逃避債務的人，同時要求我國法律對公司法定代表人年齡限制的規定主要是要求具有完全民事行為能力，法定代表人的職務行為代表公司行為，由公司承擔法律責任，所以法定代表人的選擇一定要慎重。