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寧波
教師死亡撫恤金發放標準是什么？
一、教師死亡撫恤金發放標準是什么？
1、喪葬費標準：機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標準執行。
2、撫恤金標準：國家機關事業單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標準執行：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。全國教師死亡的撫恤金都是20個月工資。
3、遺屬補助標準：遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當地上年度職工月平均工資的一定比例確定。
二、享受撫恤金的條件
享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。
三、撫恤金的基本特征
1、撫恤金是國家在死者死亡后，發給死者親屬的費用。國家發放這種費用，是用以優撫、救濟死者家屬，特別是用來優撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬，它體現了國家對勞動者的物質幫助。
2、撫恤金的基本特征為，撫恤金不納稅、撫恤金不計個人收入、撫恤金不是殘疾軍人的生活費、撫恤金不能作為夫妻的財產進行分割、撫恤金一般不作為遺產。
我國教師死亡撫恤金發放標準都是教師生前的20個月的工資，這個是根據國家的法律法規要求發放的，享受撫恤金的家屬也需要滿足國家規定的條件才能享受撫恤金，沒有規矩不成方圓，任何事沒有制度約束就會越辦越亂，因此領取撫恤金的家屬一定要遵守國家法律法規的要求，且不可自私行事。
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