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破壞易燃易爆設備罪判多少年

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 181人看過

易燃易爆物體在生活中是應謹慎對待的,它危機人們的生命財產權安全,那么對于破壞易燃易爆設備罪判多少年?一般根據同的情節犯罪會判處不同的有期徒刑,破壞易燃易爆設備罪的構成條件有四個各方面,以下是小編為大家整理的相關知識,大家請繼續閱讀。

破壞易燃易爆罪判多少年?

依照本條和第119條的規定,犯破壞易燃易爆設備罪,尚未造成嚴重后果的,處三年以上十年以下有期徒刑;造成嚴重后果的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

構成要件有哪些?

客體要件

本罪所侵犯的客體是屬于公共安全。犯罪對象是正在使用中的燃氣或其他易燃易爆設備。所謂燃氣設備,是指生產、儲存、輸送諸如煤氣、液化氣、石油氣、天燃氣等燃氣的各種機器或設施,包括制造系統的燃器發生裝置,如煤氣發生爐,凈化系統的燃氣凈化裝置,輸送系統的輸送設備如排送機器、輸送管道以及貯存設備如儲氣罐等。所謂其他易燃易爆設備,則是指除電力、燃氣設備以外的其他用于生產、貯存和輸送易燃易爆物質的設備,如石油、化工、炸藥方面的油井、油庫、貯油罐、石油輸送管道、液化石油罐、汽油加油站以及酒精、煤油、丙酮、炸藥、火藥等易燃易爆物品的生產、貯存、運送設備等。

上述易燃易爆設備還必須正在使用中,如果沒有使用,如正在制造、運輸、安裝、架設或尚在庫存中,以及雖然已交付使用但正在檢修暫停使用的,對其進行破壞,不應構成本罪。構成犯罪的應根據破壞的方法等以他罪如放火罪、爆炸罪、故意毀壞財物罪等論處。還應注意的是,本罪行為的對象在于生產、貯存、運送易燃易爆物品的機器設備,而不是易燃易爆物品本身。如果行為人在生產、貯存、運輸、使用易燃易爆物品的過程中,違反危險物品的管理規定,造成爆炸、火災后果的,則應以危險物品肇事罪定罪。這時的爆炸、火災發生自然會使易燃易爆設備遭受破壞,但這種破壞不是行為人的行為直接破壞易燃易爆設備所導致,而是行為人的行為造成易燃易爆物品的燃燒、爆炸而間接產生的。易燃易爆物品的燃燒、爆炸乃是易燃易爆設備發生破壞的直接原因。如果行為人直接破壞易燃易爆設備,致使易燃易爆物品發生燃燒、爆炸的,則應以本罪論處。這時的破壞是行為人的行為直接所致并由此成為易燃易爆物品發生燃燒、爆炸的原因。

客觀要件

本罪在客觀方面表現為使用各種方法破壞電力、燃氣或者其他易燃易爆設備,足以危害公共安全的行為。本罪在客觀方面具有以下特征:

(1)本罪侵犯的對象是正在使用中的易燃易爆設備。所謂正在使用中,是指易燃易爆設備一旦經過驗收,正式交付或投入使用后,即為正在使用中,那么就要時刻保持其使用的良好狀態,保證隨時可以使用。因此,對那些庫存的、廢置不用的、正在制造安裝的或正在修理中的易燃易爆設備,則不能認定為正在使用中的設備,破壞這些非使用中的易燃易爆設備,則不構成本罪。

(2)行為人必須實施了破壞易燃易爆設備的行為。行為人破壞易燃易爆設備的行為是多種多樣的。可以表現為作為,如行為人采用放火、爆炸、拆毀或者其他方法破壞易燃易爆設備的重要零部件等;也可以表現為不作為,比如維修工在值班時間發現煤氣管道破損,有發生火災、爆炸事故的危險存在而不予維修,任其發生燃燒、爆炸,危害公共安全。無論行為人采取何種行為方式,只要其實施了破壞易燃易爆設備的行為,足以危害公共安全的,都構成本罪而不要求有實際的嚴重后果發生。

(3)行為人破壞易燃易爆設備的行為必須足以危害公共安全或者已經造成危害公共安全的嚴重后果。這就要根據破壞的具體對象、破壞的具體部件、行為人采取的破壞方法等各方面加以綜合認定。如果行為人的破壞行為足以危害或者已經危害公共安全的,則構成本罪;如果行為人的破壞行為不足以危害公共安全的,如破壞行為輕微或者破壞次要零部件,不足以發生嚴重后果、危害公共安全的,則不宜以本罪論處。情節嚴重的,可依法以其他犯罪論處。以上三個方面缺一不可。

主體要件

本罪的主體是一般主體,即達到法定刑事責任年齡、具有刑事責任能力的人均可構成。

主觀要件

本罪在主觀方面表現為故意。即行為人明知其破壞易燃易爆設備的行為會發生危害公共安全的結果,并且希望或者放任這種結果的發生。包括直接故意和間接故意。本罪的動機多種多樣,如出于貪財圖利、報復泄憤、嫁禍于人等。無論出自何種個人動機,均不影響定罪。

由此可看出,破壞易燃易爆罪是對公共安全造成威脅的行為,一般判三年以上十年以下的有期徒刑,若造成了嚴重后果的會判十年以上有期徒刑或無期徒刑甚至死刑,本罪主觀要件是表現為故意的行為,以上是對破壞易燃易爆設備罪判多少年問題的回答,如果大家有其他疑問,請咨詢律霸。


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石開律師,浙江富奧律師事務所婚姻家事部主任、公司業務部副主任律師,浙江大學工商管理碩士,企業管理型律師的倡導者。石開律師工作20年,曾服務于東方通信、浙大中控、浙江中大集團、迪凱投資、美國道威等等系列公司,歷任銷售、公司運營、投資和法務等系列崗位,對企業現狀有著更深入的體會,擅于結合企業需求提供更切實可行的法律解決方案。

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