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寧波
復工員工確診新冠肺炎，當當網成反面教材
企業復工是一件不可避免的事，但對于推進企業復工，是一件雖然緊迫但不能草率的事情。無論是企業還是員工自身，都需要對病毒持謹慎態度。但是當當網作為一個知名企業，給復工企業做了一次反面教材。
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而在2月22日，關于當當網一員工復工9天后被確診新冠肺炎的事件，又有了新進展。當當網的負責人被約談了，因為在此次事件中，當當員工復工9天后確診，66人集中隔離，200多人居家隔離。
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“第一時間會同朝陽區約談了當當網負責人，要求其嚴格落實防控主體責任，全面查找防控工作流程中的漏洞并立即整改。”北京市發展改革委副主任張艷林22日在發布會上表示，“當當網公司出現一名新冠肺炎確診病例，造成現有66人被集中醫學隔離觀察，為北京市抓好疫情防控工作敲了一記警鐘。”
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此前，2月21日，北京市疾病預防控制中心副主任龐星火在發布會上通報的一起新冠肺炎確診病例案例顯示，北京一企業員工復工9天后被確診為新冠肺炎，導致66名密切接觸者要進行集中醫學隔離，200多名一般接觸者進行居家醫學隔離。
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龐星火在稱，2月13日，北京市疾病預防控制中心接報一例新冠肺炎確診病例A某某，通過對A某某進行流行病學調查，確定其女兒B某為密切接觸者。由于B某兒子年幼，且她處于哺乳期，故未進行集中醫學觀察，采取居家醫學觀察。B某在醫學觀察期內，未向社區工作人員報告其2月13日已出現咽痛癥狀，直至2月18日癥狀加重后才告知。
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在此次復工過程中，當當被指復工沒有采取任何加大人員距離的措施。
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龐星火稱，現場流調還發現：這個B某所在辦公區域是在一個寫字樓的一層大開間辦公區，中間為一般員工辦公區域，可容納上百人。周圍是管理人員辦公室。職工辦公桌之間沒有遮擋，距離很近。人員較為密集。單位并沒有采取任何加大距離的措施。
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