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寧波
工傷鑒定是在醫院進行的嗎
工傷鑒定，是指對申請工傷鑒定的職工進行醫療認定為工傷后，由設區的市級以上勞動能力鑒定委員會對工傷有關事項的鑒定。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、停工留薪期鑒定、護理級別鑒定、傷殘輔助器具配置鑒定等廣義的鑒定內容，工傷鑒定包括勞動能力鑒定和傷殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定是指傷殘等級鑒定。
勞動能力鑒定，又稱勞動鑒定，是指醫療領域有關部門在生產工作中，由于各種原因，使勞動者的勞動能力受到不同程度的損害，造成勞動者部分喪失勞動能力的鑒定和評價，大部分或全部喪失勞動能力。我國的勞動能力鑒定工作通常只對因工傷或疾病引起的勞動能力鑒定問題負責。第五十二條用人單位必須建立健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生法規和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中發生事故，減少職業危害。第五十三條勞動安全衛生設施必須符合國家標準。新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產、同時使用。第五十四條用人單位必須按照國家規定為勞動者提供勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，并對從事職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查。第五十五條從事特種作業的勞動者，必須經過專門培訓，取得特種作業資格。第五十六條勞動者在工作過程中必須嚴格遵守安全操作規程。
勞動者有權拒絕執行用人單位管理人員的非法指揮和強迫冒險作業；有權對危害生命安全和健康的行為提出批評、檢舉和控告。第五十七條國家建立傷亡事故和職業病統計報告和處理制度。縣級以上人民政府勞動行政部門、有關部門和用人單位應當依法統計、報告和處理職工傷亡事故和職業病。對于“工傷鑒定是在醫院進行的嗎？”你提出的，我們已經解決了。工傷鑒定在工傷鑒定機構進行，鑒定人員為勞動能力鑒定委員會。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、離崗休假工資期間鑒定確認、護理等級鑒定、傷殘輔助設備配置鑒定。如果您有任何疑問，歡迎咨詢律師律師網. 你知道嗎
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