網友咨詢:
李先生打電話咨詢,說他上班時與同事發生爭吵并罵了同事,被班組長罰款一百元,想問公司是否有罰款權?
律師答復:
我國現有法律沒有授予企業罰款權,以前雖然有一個《企業職工獎懲條例》,但是該條例主要針對國有企業,并且該條例已于2008年被廢止。
但是企業如果想對員工進行懲罰,可以根據《工資支付暫行規定》第16條的規定:因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。即員工因個人原因給公司造成損失的,公司可以按照合同約定要求其賠償經濟損失,這個損失賠償可以從工資里扣,但是最多不能超過當月工資的20%。
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