在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工加班費是如何計算的？計算方法是什么？
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-16
·
128人看過
律霸網勞動律師提示，根據《勞動法》第四十四條的規定，員工的加班費計算方法有如下三點規定：
（一）8小時外加點：根據1995年5月1日起施行的《國務院關于職工工作時間的規定》第三條“職工每日工作8小時、每周工作40小時。”因此，如果安排勞動者在每天8小時之外延長工作時間的，就應該按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費，即加班費不低于150%的工資；
（二）休息日加班：如果安排勞動者在休息日工作的，就應該按照《勞動法》第四十四條第二款支付加班費，即加班費不低于200%的工資
（三）法定節日加班：如果在法定節假日安排勞動者工作的，就應該按照《勞動法》第四十四條第三款支付加班費，即加班費不低于300%的工資。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
2025-12-16
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
職工醫療保險沒交單位有責任嗎
2020-12-11拆遷維權委托律師需要多少費用
2020-12-18打人致人輕微傷要賠多少錢,一般賠償標準是什么
2021-02-25交通事故主要責任認定工傷可以嗎
2021-02-20企業破產法司法解釋三有什么內容
2020-11-28離婚后孩孑撫養費標準
2020-12-10先予執行的申請流程是什么
2020-11-22我國各省市交通事故精神損害撫慰金賠償標準
2021-02-01ETC欠費超30日將上報個人征信嗎
2020-11-11裝修合同到期未完工業主可以要求賠償嗎
2021-01-23征用土地糾紛如何解決
2021-03-23北京市住房公積金提取程序是什么
2021-01-30延長醫療期后解除合同如何賠償
2021-03-01如何約定競業限制條款才合法？
2021-01-09公司倒閉員工賠償款不足怎么辦
2021-02-26枯死老樹致人損害該如何求償
2020-11-17勞動糾紛企業能否提出仲裁
2020-12-26勞動糾紛的一裁終局
2021-01-11免責條款的定義是什么
2021-03-22郵包運輸保險條款細則有哪些
2020-12-23