首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動爭議 > 勞資糾紛 > 省工會：完善職工工資協商共決制度

省工會：完善職工工資協商共決制度

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-18 · 83人看過

13日上午，福建省工會第十二次代表大會在福州隆重召開。會議透露，我省將進一步完善職工工資協商共決制度，并將探索建立基層工會主席保護機制，以保障他們依法履職。

省委書記、省人大常委會主任孫*蘭，省長黃*晶，省政協主席梁*萍，中華全國總工會黨組副書記、副主席、書記處書記喬*秀出席大會。孫*蘭在講話中充分肯定了省工會第十一次代表大會以來，全省廣大職工和各級工會在推進福建發展和海西建設中所作出的突出貢獻。她說，面對新形勢、新任務，全省廣大職工群眾和各級工會組織一要認真學習貫徹胡*濤總書記在閩考察和在全國勞模表彰大會上的重要講話精神，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路。二要大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，圍繞加快經濟發展方式轉變、提高廣大職工素質和推進海西先行先試，充分調動激發職工積極性創造性，始終站在推動福建發展和海西建設的最前列。三要尊重勞動、保護勞動，積極推動提高職工工資收入水平，深入開展創建勞動關系和諧企業活動，依法落實職工民主權利，努力維護職工隊伍和社會穩定，切實保障職工群眾合法權益。四要以改革創新精神加強工會自身建設，不斷擴大組織覆蓋面，加強同臺灣地區工會界和勞工界的民間交流交往，推動企業工會和基層組織建設。五要切實加強和改善黨對工會工作的領導，賦予工會組織更多的資源和手段。

喬*秀代表中華全國總工會對大會的召開表示熱烈祝賀。她希望福建省各級工會要認真學習胡*濤總書記在全國勞模表彰大會上的重要講話精神，進一步肩負歷史責任，體現更大作為。實施工資集體協商“要約行動”

會議透露，未來五年，我省將完善職工工資協商共決機制，并實施工資集體協商“要約行動”。即基層工會可主動向沒有建立、拒絕建立工資集體協商制度或工資協議到期的企業發出協商要約，及時啟動協商談判程序，對拒絕或變相拒絕要約、不按期響應要約等違法行為，地方工會要及時介入，依法下達整改建議書，督促企業限期整改；對拒不整改的，提請勞動保障行政部門依法追究其法律責任，并對逾期不改的依法進行查處。對在履行工資集體協議中發生爭議、經協商解決不成的，工會要代表職工依法向勞動爭議仲裁機構提請仲裁，或向人民法院提起訴訟。

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

提交

評論區

遇到法律問題，直接發布咨詢

登錄后參于評論