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雇員的工資總額是多少

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 127人看過

工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)支付給本單位全體職工的勞動報(bào)酬總額。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)包括兩個指標(biāo)和三類人員工資。這兩個指標(biāo)是指職工工資總額和職工平均工資。三類人員的工資是指在崗職工、勞務(wù)派遣工和其他從業(yè)人員的工資，工資總額是多少根據(jù)《工資總額構(gòu)成條例》第四條的規(guī)定，工資總額由計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼組成，加班工資和特殊情況下支付的工資，具體如下：

1小時工資：指按小時工資標(biāo)準(zhǔn)（含地區(qū)生活補(bǔ)貼）和工作時間支付給個人的勞動報(bào)酬

<2計(jì)件工資：指按所完成工作的單價(jià)支付的勞動報(bào)酬

<3獎金：指超額工資支付給職工的勞動報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動報(bào)酬

4.津貼、補(bǔ)貼：指因特殊或額外的勞動消耗和其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為保證職工工資水平不受物價(jià)影響而支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼5、加班工資：指按規(guī)定支付的加班工資和加班工資6、特殊情況下支付的工資：指特殊情況下必須支付的工資，如探親假、產(chǎn)假等未列入工資總額的，按照規(guī)定，下列項(xiàng)目不列入工資總額的范圍：

1.根據(jù)國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，發(fā)明創(chuàng)造獎和自然科學(xué)獎，科技進(jìn)步獎、合理化建議獎、技術(shù)進(jìn)步獎、運(yùn)動員、教練員獎金；（2）勞動保險(xiǎn)和職工福利費(fèi)

退休人員待遇的各項(xiàng)費(fèi)用，離退休人員

（4）勞動保護(hù)支出

<5.稿費(fèi)、講課費(fèi)等特殊工作報(bào)酬

<6.出差伙食補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、，轉(zhuǎn)業(yè)差旅費(fèi)和安置費(fèi)7.職工自帶工具、牲畜到企業(yè)工作支付的工具、牲畜補(bǔ)償費(fèi)8.承租人實(shí)施租賃業(yè)務(wù)單元的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償收入9.股息（含股票）支付給購買企業(yè)股份、債券的職工的股息、利息，企業(yè)將支付醫(yī)療和生活補(bǔ)貼

11.因雇用臨時工而在工資之外提供勞動力的單位支付的服務(wù)費(fèi)或管理費(fèi)

12.根據(jù)加工情況支付給家庭傭工的加工費(fèi)和支付給承包人的承包費(fèi)訂單法

13.學(xué)生參加企業(yè)勞動補(bǔ)貼；14.計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)助

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