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企業(yè)在發(fā)放工資時是否應該提供工資清單

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-22 · 90人看過

職工可以通過工會和職工代表與公司協(xié)商解決糾紛。如果公司仍然拒絕依法提供工資清單，勞動者可以依法向勞動行政部門投訴，勞動行政部門將責令改正，給予警告。勞動者受到損害的，有權依法要求公司承擔賠償責任，用人單位應當妥善保管工資支付的有關記錄，以便日后發(fā)生勞動爭議時作為解決問題的有效證據(jù)。根據(jù)法律規(guī)定，勞動者與用人單位發(fā)生勞動報酬爭議時，勞動者有證據(jù)證明用人單位未依法提供個人工資清單的，可以在解決勞動爭議時要求用人單位提供。用人單位拒絕提供證據(jù)或者不提供證據(jù)的，應當承擔不提供證據(jù)的不利后果

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