在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
低工資對工傷賠償合同有何影響
1、 工傷賠償合同中較低工資的影響是什么
工傷賠償合同中較低工資對工人獲得的賠償有影響。工人工傷賠償標準，其中許多與工資有關，如傷殘賠償、傷殘津貼、，etc
中華人民共和國工傷保險條例
第三十五條職工因工致殘被認定為一級至四級殘疾的，應當保持勞動關系，退出工作并享受以下福利：
（I）根據傷殘程度從工傷保險基金中支付一次性傷殘津貼。標準是一級殘疾為其27個月的工資，二級殘疾為25個月的工資，三級殘疾為23個月的工資，四級殘疾為21個月的工資（二）傷殘津貼從工傷保險基金按月支付。標準為：一級殘疾工資的90%，二級殘疾工資的85%，三級殘疾工資的80%，四級殘疾工資的75%。如果傷殘津貼的實際金額低于當地最低工資標準，則差額應由工傷保險基金在受傷工人達到退休年齡并辦理退休手續后予以彌補，暫停發放傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。如果基本養老保險福利低于傷殘津貼，則差額應由工傷保險基金彌補，如果員工因工作傷殘被確定為一級至四級傷殘，用人單位和職工個人應當按照傷殘津貼繳納基本醫療保險費。工傷賠償協議效力的界定實踐表明，有條件地承認部分協議的效力不僅符合勞動法的原則和理念，而且有利于勞動關系的健康發展和糾紛的有效解決，同時也有利于節約審判資源。筆者認為，賠償協議應從以下幾個方面進行審查：
1。檢查協議內容是否有違法規定。一般來說，雙方達成的協議具有合同性質。如果它是有效的，法律將保護它。作為解決雙方爭議的協議，合法性是前提。審查工人是否放棄其權利的合理性。合理性審查主要是為了了解工人收到的實際補償與應得補償之間的差距是否在合理范圍內
3。在簽署協議時，檢查是否存在欺詐、脅迫或利用他人的危險。這是為了在簽訂協議時審查勞動者的真實意圖。如果存在上述情況，則視為無效
上述知識是小編對相關法律問題的回答。工傷賠償合同中的工資被減記，這對工人獲得的賠償有影響。許多工人工傷賠償標準與工資有關，如傷殘賠償、傷殘津貼等。如果您需要法律幫助，歡迎讀者咨詢法律意見
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同格式條款的優點是什么
2020-12-28未經消防驗收房屋出租合同效力應怎樣認定
2021-03-21贍養包括小孩嗎
2021-02-07交通事故訴訟請求怎么寫
2021-01-16設立商業銀行要公告嗎
2021-02-04效力待定合同未作表示視為拒絕追認嗎
2021-01-02換崗位屬于勞動合同變更嗎
2020-11-11履行競業限制義務的人員有哪些
2021-01-31勞務合同中途中止需要補償嗎
2020-11-23實習期完還有試用期合法嗎
2021-02-04商業車險保單系數是什么
2020-11-26保險公司拒賠理由莫名其妙 無法代位追償
2020-12-27家中失火保險可以賠嗎
2021-01-24財產險理賠怎么辦理
2020-12-06加入WTO對各行業的影響：保險業國際貿易論文
2021-02-04職場新人宜買短期險
2020-11-14土地承包經營權糾紛適用什么程序
2020-11-12住改非拆遷的補償標準
2021-01-29房屋拆遷補充協議怎么寫
2021-03-18征收拆遷中有哪些其他注意事項
2020-12-13