專利審查起訴對審查員有影響嗎?

只要沒有違規的操作就不會有影響；

現在中國發明專利審查員的年度工作量是標準化的，即每年完成80件專利申請案的審查。歷史上，中國專利審查員曾經“超載”。這當然是申請案積壓造成的超載，不過同時也會讓人產生對審查質量的擔憂。張利以釋然的心情講道，現在審查員已經不必再有這種壓力，審查員不是個體戶，他們接受的是公務員法和專利法的培訓，是擔負公務的執法者。公正執法，嚴格依法審查每一件申請案是他們的天職。科學合理的工作量則是實現這一天職的基本保障。

工作量的科學合理并不自然派生優質的審查案件。專利局為提升審查質量，設立了三級質量檢查機構。初級為各個處質檢組，由處長負責;中級為各審查部質檢組，由本部的一名副部長負責;最高一級的專利局質檢組則抽調有經驗的專利審查員組成，是一個正司級的設置。

在2004年4月26日“世界知識產權日”即將到來之際，中國政府公布了《2003年中國知識產權保護狀況》白皮書;當時的國家知識產權局局長王景川在國務院新聞辦舉行的新聞發布會上特別強調了2003年專利工作的三大特點：一是三類專利申請在數量上形成三分天下局面，16年來發明專利申請量首次接近實用新型專利申請，2003年發明專利申請較上年增長31.3%，增速遠高于其他兩類。二是8年來發明專利國內申請數量首次超過國外申請。中國自1994年成為《專利合作條約》(PCT)成員國以來，國外發明專利申請劇增，國內發明專利申請相對較少。但2003年發明專利國內申請達5.7萬件，國外申請為4.9萬件。但他同時指出，直到2003年，發明專利國內申請最終得到授權的數量，仍以年11404件而大大低于國外的年25750件，比數懸殊達30.4∶69.6。解讀以上，可有答案：中國專利審查員成功迎接了發明專利迅猛增長的浪潮;中國專利審查員恪守嚴守中立的公務員立場，遵循對所有申請案平等對待的執法者原則。

中國專利審查員的來源

和許多國家一樣，中國專利審查員的來源有大學的應屆畢業生與社會已工作人員兩類。各國這兩類人員比例有所不同，如歐洲專利局各為二分之一，中國近年來已側重招聘大學的應屆畢業生，社招與應屆生比例為1：2。

張利介紹，這與政府“建立知識產權強局”的要求有關，而實際上，從客觀情況講，中國大學“擴招”與就業形勢也為專利局創造了遴選精英的條件。和許多中央國家機關的公務員一樣，專利審查員現在是較受追捧的就業崗位。

從中國中央國家行政機關2006年度公務員錄用計劃表中國家知識產權局專利局招錄公務員的條件，選其幾項，可以看出專利局錄用人才門檻的提升及面向市場的靈活性。

機械發明審查部 審查員 起重機械領域 專業為起重機械設計制造及其控制 碩士及以上其他不限 英語六級

電學發明審查部 審查員 電氣工程自動化領域 專業為電氣工程自動化、高電壓技術 本科及以上英語四級及以上 應屆生需碩士學歷、英語六級

通信發明審查部 審查員 無線傳輸領域 專業為通信工程 本科及以上其他不限 英語四級及以上

光電技術發明審查部 審查員 醫療器械領域 專業為生物醫學工程與儀器、醫學影像工程、醫療儀器 本科及以上其他不限 英語四級及以上

差不多只因為在通信、光電技術等領域的人才爭奪上與大公司尚缺少競爭力，才會出現“本科”、“英語四級”的要求，事實上專利審查員的學歷要求是趨向研究生層次的。“本科”使得通信、光電技術領域的審查員的平均年齡甚至只有25歲左右。

張利說，甚至在2001年，專利審查員也還不像現在這樣受青睞。那時，我們招人困難，一些不那么知名的地方大學的畢業生也能進來。可如今不同了，清華、北大、交大等著名大學的畢業生成為我們的錄用對象。從2000年開始“擴招”以來，我們每年數以百計的錄用基本呈遞增態勢。2003年招270人，2004年招240人，2005年招300人。2006年計劃招564人，這其中90%為專利審查員。現在報名者中經過資格審查了的就有18000人。他們在資格審查合格后，需要參加中央、國家機關招考公務員B類考試即職業能力測驗，還要參加我局組織的相關專業英語考試，考試要求翻譯一篇專利文獻，英譯漢。當然最后還有面試，嚴峻的是，直到面試這一關，錄取比例還是4：1。

綜合上面所說的，專利審查如果當事人有什么不滿的話是可以進行起訴的，在審查的過程中肯定要把審查員都要進行詢問，只要所有證據充分了才能更好的進行判決，所以，作為我們部門的人員也應該要嚴守的操作，這樣才不會引起大家的不滿。

審查起訴階段取保候審申請書

雙規和立案審查的區別有什么？

自訴案件立案審查如何進行？