在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工參加崗前培訓發工資嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-21
·
160人看過
員工參加崗前培訓發工資嗎
2015年2月1日，李某某與某公司簽訂了書面勞動合同。合同約定，試用期為1個月，試用期內，李某某按照公司的要求參加上崗前培訓。誰料，發工資時，公司以李某某在試用期內沒有從事具體的生產勞動，沒有為公司創造任何經濟效益為由，拒絕向其發放工資。交涉未果，李某某訴至法院。
法院審理后認為，用人單位基于勞動合同的存在，讓職工參加崗前培訓，目的是為了讓職工符合上崗條件，上崗后能更快、更好、更多地創造生產、經營效益，即職工在崗前培訓中沒有從事具體生產經營的損失，可以在上崗后得到彌補。職工根據用人單位的安排參加崗前培訓，也是在雙方存在勞動關系的前提下，履行勞動義務的一種特殊方式?！秳趧臃ā返?0條則對試用期工資標準作了明確規定：“勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。”法院于是判決支持了李某某的訴訟請求。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
探視權協議怎么寫
2021-01-01逃婚犯法嗎
2020-11-16誰可以提出離婚,離婚時需要注意哪些問題
2021-01-04涉外知識產權訴訟的法律適用問題（專利訴訟適用）
2021-02-13死刑復核期間可以見家屬嗎
2020-12-09不動產權證書和土地證的區別是什么
2020-12-20父母包辦婚姻會長久嗎,有哪些危害
2021-01-11禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為有何區別
2021-01-04接管期限延期是銀行業監督管理機構決定嗎
2020-11-22證券監督管理權限
2021-02-14夫妻離異后房產出售要交哪些稅
2020-12-03什么時候要簽無固定期限勞動合同
2020-12-01勞動爭議案件的舉證是如何的
2021-02-10非工傷醫療期滿后如何賠償
2021-03-15競業限制名字簽錯有效力嗎
2020-12-20工廠為什么簽勞務合同
2021-02-08哪些人加班沒有加班工資
2021-02-22枯死老樹致人損害該如何求償
2020-11-17學生意外傷害賠償標準是什么
2021-01-06飛機延誤賠償標準有什么
2021-02-05