一、勞動(dòng)仲裁裁決書送達(dá)對(duì)方不簽字該怎么辦

如遇其中一方不執(zhí)行生效仲裁裁決，我們可以依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)事人對(duì)具有法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定嚴(yán)格履行。一方當(dāng)事人逾期不執(zhí)行的，對(duì)方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第28條、30條和31條規(guī)定，仲裁庭進(jìn)行調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)當(dāng)事人之日起具有法律效力。當(dāng)事人一方或雙方對(duì)仲裁裁決在15日內(nèi)不起訴，期滿后裁決書即發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對(duì)具有法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定嚴(yán)格履行。一方當(dāng)事人逾期不執(zhí)行的，對(duì)方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。人民法院應(yīng)當(dāng)依照《民事訴訟法》規(guī)定的執(zhí)行程序辦理。在執(zhí)行中，對(duì)于企業(yè)拒絕給職工安排工作并且不發(fā)工資或者不給福利待遇的。

人民法院可按《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定通知銀行或信用社扣劃應(yīng)付的工資和應(yīng)享受的福利待遇，必要時(shí)可責(zé)令企業(yè)賠償該職工的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。

二、怎么確定勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解期限

勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解期限，是指當(dāng)事人和調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)和完成勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解所必須遵循的時(shí)間。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解期限能兩種：一種是當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解的期限;另一種是調(diào)解委員會(huì)受理和調(diào)解的期限。規(guī)定調(diào)解期限是為了保證勞動(dòng)爭(zhēng)議得到及時(shí)處理，避免久拖不決。

國務(wù)院《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》和勞動(dòng)部《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則》對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解期限作了明確規(guī)定。

《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定：調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起30日內(nèi)結(jié)束;到期未結(jié)束時(shí)，視為調(diào)解不成。

《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則》規(guī)定：當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解，應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)，以口頭或書面形式向調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書》。

三、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依照法定程序?qū)趧?dòng)爭(zhēng)議案件做出裁決

當(dāng)事人在法定的時(shí)間內(nèi)沒有向人民法院起訴的，仲裁裁決發(fā)生法律效力，當(dāng)事人對(duì)生效的裁決書不履行的，另一方當(dāng)事人可請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制履行。根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，仲裁機(jī)關(guān)的裁決書是由人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的法律文書之一。但這并不意味著仲裁機(jī)關(guān)的裁決書人民法院必須執(zhí)行。根據(jù)《民事訴訟法》第217條第2款明確規(guī)定，人民法院在被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明仲裁裁決具有以下幾種情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核定，應(yīng)裁定不予執(zhí)行：

1、沒有訂有仲裁條款或事后沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的；

2、議范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲裁的；

3、證據(jù)不足的；

4、引用法律確有錯(cuò)誤的；

5、認(rèn)定該裁決違背社會(huì)公共利益的，也應(yīng)裁定不予執(zhí)行。

上文對(duì)“勞動(dòng)仲裁裁決書送達(dá)對(duì)方不簽字該怎么辦”的問題解答，如遇其中一方不執(zhí)行生效仲裁裁決，我們可以依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)事人對(duì)具有法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定嚴(yán)格履行。一方當(dāng)事人逾期不執(zhí)行的，對(duì)方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。如果你有更多疑惑需要找律師咨詢，歡迎在律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。