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寧波
企業破產財產清償順序之弊必須正視
當一個企業進入破產程序之后，眾多債權人的清償順序該如何排列?《中華人民共和國企業破產法》第113條是這樣規定的：(一)破產人所欠職工工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;(三)普通破產債權。同時，當破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
什么是“普通破產債權”?就是那些除了擔保債權以外的一般債權債務關系，包括企業因合同關系而產生的各種債權，此類債權大多因正常的商業行為而產生，如各上下游業務企業和該破產企業之間的各種債權關系;同時也包括因企業侵權而產生的各種債權，此類債權大都發生在消費者和企業之間，如三鹿事件中那些受假奶粉之害的結石寶寶和廠家之間的關系。
企業一旦進入破產清算程序，就意味著企業已不能夠支付到期債務，而對各種債權的不同順序安排，意味著注定有一部分債權得不到保護。仔細分析現有的清償順序，就會發現一個非常奇怪的現象：那些與企業的破產有著直接關系的各種債權人往往能得到最大限度的賠償，而與企業關系稍遠的債權人獲得賠償的可能性最低。而那些受到現有破產法保護的獲得優先順序的債權人，恰恰是導致企業破產的人。
一般而言，企業之所以會破產，除極少數可歸結于外部特殊環境的因素——如某種原材料的價格暴漲或者暴跌而導致企業經營行為難以為繼，在絕大多數的情況下，破產之所以發生，還是企業內部原因所導致。即便是原材料價格暴漲暴跌這種外部因素致企業破產，我們也還可以找到企業內部經營不善的影子。**汽車之所以進入破產重組程序，從根本上講是因為企業的經營成本太高，企業員工過高的工資福利影響了它的競爭力;**兄弟之所以破產，表面上看是受次貸危機影響，但究其實質，還是企業內部經營不善、資產配置不合理導致了公司受次貸危機影響過大，從而產生了短期的資金危機，無奈之下只好破產;而三鹿之所以破產，更是源自企業本身不合法經營。
但具有諷刺意味的是，在三鹿破產事件中，那些深受三鹿有毒奶粉之害的消費者無法獲得三鹿的賠償;而制造有毒奶粉的三鹿經營者和職工，卻能合法地獲得賠償。據媒體報道，今年11月20日，石家莊法院作出裁定，終結了三鹿集團的破產程序。裁定顯示，三鹿對普通債權的清償率為零。這意味著，三鹿已無力承擔對結石寶寶的任何賠償。成千上萬深受三鹿之害的結石寶寶無法獲得賠償，但三鹿內部員工的各種工資和社會保障費用卻可獲得賠付。
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