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寧波
勞動爭議共同訴訟怎樣收費
案情介紹
我們77個人作為原告聯(lián)名起訴我們的單位，向單位討要克扣的工資和社會保險費用。在立案時法院讓我們以個人名義分別起訴。我們于2005年10月10日向鄭州市某區(qū)法院遞交起訴狀申請立案，但法院直到11月28日才讓我們交納訴訟費，拖延了一個半月。交訴訟費時，法院要按標的額收取案件受理費，還多收每人100元的其他訴訟費。請問，法院的這種做法對嗎?
我國《民事訴訟法》第53條規(guī)定，當事人一方或者雙方為二人以上，其訴訟標的是共同的，或者訴訟標的是同一種類、人民法院認為可以合并審理并經(jīng)當事人同意的，為共同訴訟。共同訴訟一般分為必要的共同訴訟和普通的共同訴訟。本案中你們77個人共同起訴，要求給付工資和支付社會保險費用，訴訟標的應該是同一種類，是普通的共同訴訟，是可以分開立案的，法院的做法沒有錯。
我國《人民法院訴訟收費辦法》第5條第(7)項規(guī)定，勞動爭議案件，每件交納30元至50元。由于本案屬于勞動爭議案件，是按件收費的，不是按標的額收費的，其收費標準不能超過最高人民法院規(guī)定的這個標準。
我國《民事訴訟法》第112條規(guī)定，人民法院收到起訴狀或者口頭起訴，經(jīng)審查，認為符合起訴條件的，應當在7日內立案，并通知當事人;認為不符合起訴條件的，應當在7日內裁定不予受理;原告對裁定不服的，可以提起上訴。法院在接到你們的起訴狀后在一個半月后才通知你們受理該案，是違反民事訴訟程序規(guī)定的。
再與用人單位發(fā)生糾紛進行訴訟的時候，應該按照法律的規(guī)定來繳納相應的訴訟費用。如果你的情況比較復雜，律霸網(wǎng)歡迎您進行法律咨詢。
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