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現在公司的福利還是很多的,現在大部分公司都會實施繳納五險一金。還有極少數公司還是只為員工繳納四金。但是很多人都會遇到公司只交四金為不交五險一金。那么公司只交四金為什么不交五險一金呢?閱讀下文便可得知。
一、四金和五險一金的關系
四金,是五險一金(養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金)中由個人繳納的部分(養老保險金、醫療保險金、失業保險金、住房公積金)。
一般我們說“交四金”、“交五險一金”,都是指同一個意思。即用人單位為勞動者繳納五險一金(用人單位另外支出),其中有四項勞動者也要繳納(勞動者稅前工資中扣除)。
二、五險一金
按照國家規定,企業要為員工繳納“五險一金”:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
如果是在職的員工,單位會為你辦理繳納,其繳納標準:
養老保險:
單位交20%,個人交8%,其中8%進入到個人帳戶。
醫療保險:
單位交8%或9%,個人交2%,其中2.8%進入到個人醫保卡上(每月進一次)。
失業保險:
單位交1.5%,個人交0.5,供員工失業時到社會上領取失業金。
工傷和生育保險,分加是1%和0.8%,有的地方是單位全額負擔,有的地方是每月扣員工1元錢,出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用,由社保部門承擔。
住房公積金:單位交7%,個人交7%,全部進入個人帳戶,買房時可提取,也可用來購房貸款,是低息的。
如果是靈活就業人員,辦理社保只有兩項:養老保險和醫療保險。
三、五險一金辦理方法
養老保險:帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片,到當地的社保中心的營業窗口辦理。
醫療保險:辦完了養老保險手續后,帶著上述的材料和剛辦好的養老保險手冊,到當地的醫保中心的營業窗口辦理。
之后,按照要求,按期繳費就可以了。
綜上所述, 四金就是養老保險金、失業保險金、醫療保險金、住房公積金,也稱為“三險一金”。對于公司只交四金為什么不交五險一金這種情況。小編建議你直接向當地社保經辦部門咨詢一下,或直接撥打電話咨詢。通常如果大家在進公司前如果講明繳納五險一金,而公司只交四金不交五險一金的,大家可以跟單位協商,如果公司依然不同意,那么你可以投訴單位,到時候單位可以幫你補繳一金!
稅后工資包括了五險一金嗎?五險一金有哪些?
員工的五險一金指什么
公務員五險一金包括什么?
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