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社保中的五險(xiǎn)一金,相信大家都耳熟能詳了,但是五險(xiǎn)的具體知識(shí),估計(jì)還是有不少朋友不了解了。對(duì)勞動(dòng)者來說,只知道繳納五險(xiǎn)一金卻不知道五險(xiǎn)一金計(jì)算的方法。今天律霸小編就和您講一講保定五險(xiǎn)一金繳納比例如何計(jì)算。請(qǐng)您往下閱讀。
一、五險(xiǎn)一金繳納比例如何計(jì)算
養(yǎng)老保險(xiǎn):目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。醫(yī)療保險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位9%,個(gè)人2%+3元。失業(yè)保險(xiǎn):失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位2%,個(gè)人1%。
工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳,工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間。生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。
住房公積金:公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
二、五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)怎么算
五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)怎么算呢?五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的,具體表現(xiàn)為:
1、上一年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的,五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計(jì)算。
2、上一年月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的,五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計(jì)算。
3、上一年月平均工資在當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%—300%之間的,按照實(shí)際工資申報(bào)五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)。
三、五險(xiǎn)一金怎么交
養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);
失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
四、職工五險(xiǎn)一金怎么算
五險(xiǎn)一金的算法:
五險(xiǎn)又稱五保,社保,醫(yī)保,失業(yè)保,工傷和生育保,住房公積金.其中五保中的社保和醫(yī)保要個(gè)人交部分比例的,住房公積金也是要個(gè)人交比例的。月繳費(fèi)額=月繳基數(shù)×繳費(fèi)系數(shù)
以上就是五險(xiǎn)一金的計(jì)算方法了。相信您一定了解保定五險(xiǎn)一金繳納比例的計(jì)算方法了。不過小編提醒您注意繳費(fèi)系數(shù)根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應(yīng)繳費(fèi)系數(shù)都是有所差異的。所有說您在計(jì)算的同時(shí)一定要核對(duì)好地區(qū)和年份只有這樣才能計(jì)算出正確的繳納值。今天小編就介紹這么多了,如果您還想了解更多信息請(qǐng)咨詢我們365律師。
常熟五險(xiǎn)一金繳納比例是多少?
員工的五險(xiǎn)一金指什么
公務(wù)員五險(xiǎn)一金包括什么?
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