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由于五險一金的繳存比例正在發生變化,因此各個城市也相繼轉發了中央文件。對于成都而言,主要分為兩大部分,即住房公積金繳存比例和社保繳存比例。那么成都的五險一金到底向哪個層度進行傾斜呢?律霸向您介紹一下, 2017成都五險一金繳納比例有何變化?
一、住房公積金繳存比例
住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。財政撥款單位、國有企業和國有控股企業住房公積金繳存比例不得高于12%,其他單位繳存比例高于12%的部分按國家稅收政策規定納稅。住房公積金繳存比例不得低于6%。
二、社保繳納比例
成都社會保險險種主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。參保人身份不同,參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不同,具體如下:
(一)養老保險:
1、城鎮職工:單位繳費20%,個人繳費8%;
2、原綜保本市戶籍勞動者:單位繳費12%,個人繳費8%;
3、非成都農村戶籍人員:單位繳費12%,個人繳費8%。
(二)醫療保險:
1、城鎮職工:單位繳納6.5%,個人繳納2%;
2、原綜保本市戶籍勞動者:單位繳納6.5%,個人繳納2%;
3、非成都農村戶籍人員:單位繳納2.5%,個人不繳納。
(三)生育保險:單位繳納0.6%,個人不繳納。
(四)失業保險:單位繳費2%,個人繳費1%。
(五)工傷保險:一類行業0.6%,二類行業1.2%,三類行業2%。
(六)大病醫療互助補充保險:
1、城鎮職工:單位繳納1%,個人不繳納;
2、原綜保本市戶籍勞動者:單位繳納1%,個人不繳納;
3、非成都農村戶籍人員:自愿繳費。
三、公積金繳存基數
根據現行規定,職工個人住房公積金繳存基數為職工本人上一年度月平均工資,職工每月的住房公積金繳存額是繳存基數乘以繳存比例計算得來的。住房公積金繳存基數是根據成都國有企業在崗職工平均月收入和城鎮居民人均可支配收入增長率來測算確定,職工收入不斷提高,他們的住房公積金繳存基數、繳存額也相應提高。
四、社保繳費基數
成都社保基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。是按上一年1-12月的四川省平均工資和成都市平均工資來進行確定的。成都社保基數有上下限的規定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低于50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。
從上面的介紹可以得知,2017成都五險一金繳納比例變化不大,政策也沒有發生較大的變化,大家可以無須太大的擔心和憂慮。所以大家可以按照上面的繳存比例算一下自己每年到底需要交多少五險一金,目的是為了讓大家的心里清楚,不至于糊糊涂涂地過日子。如果還不清楚,請詢問律霸的專業律師或者詢問相關機構。
公務員五險一金包括什么?
員工的五險一金指什么
常熟五險一金繳納比例是多少?
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