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隨著人們經(jīng)濟條件的寬裕和物質(zhì)條件的豐富，保險這個非實體產(chǎn)品越來越受到人們的重視，保險公司的員工人數(shù)不論是內(nèi)勤還是外勤也是也在逐年增加，保險業(yè)務(wù)員的入門門檻不高，工作時間靈活，做得好的業(yè)務(wù)員收入也是相當(dāng)可觀，保險業(yè)務(wù)員是很多年輕人大學(xué)畢業(yè)的事的第一份工作。中國平安中國排名靠前的幾大保險公司之一，入職以后員工面臨的第一個問題就是中國平安五險一金什么時候交，就讓律霸來帶您看一下。

一、五險一金交納時間

如果勞動者與用人單位建立了勞動關(guān)系，那么用人單位就必須為勞動者繳納社保五險，這是法律規(guī)定的，強制的義務(wù)，但是對于住房公積金不是強制要求的，具體看單位的福利和所在城市的規(guī)定。

內(nèi)勤屬于直屬員工，簽勞動合同，有五險一金。 外勤（也就是俗稱賣保險的業(yè)務(wù)員），屬于雇傭關(guān)系，簽代理合同，只有團體險，沒有五險一金/或者年資和職位到一定要求才有企業(yè)養(yǎng)老年金。

二、五險一金看似簡單，其內(nèi)容卻有很多門道。

五險一金陷阱之一：養(yǎng)老保險交的越多越好嗎 養(yǎng)老金與繳費年限掛鉤，就代表養(yǎng)老金會越高。但是這是與交多交少沒有關(guān)系的，因為你個人支出部分是計入你個人賬戶資金中的，這部分錢是從哪來的回哪去。所以并不能說養(yǎng)老保險交得越多越好。

五險一金陷阱之二：醫(yī)療保險是有范圍的 整容、減肥、增高、近視矯正、各種不育(孕)癥、性功能障礙、精神疾病、在國外和境外發(fā)生的醫(yī)療費用等，都不在醫(yī)保的范圍內(nèi)，非定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療行為和非指定藥物也都不可以報銷社會醫(yī)療保險。

五險一金陷阱之三：工傷的48小時 工傷保險還一個具有爭議的規(guī)定，那就是在工作崗位發(fā)病，并在48小時內(nèi)死亡的，會被認定為工傷。如果發(fā)病后超過48小時死亡的，就不會被認定為工傷。 另外，提醒大家一定要做好證據(jù)的留存，很多人出了事不注意保留證據(jù)，會導(dǎo)致事故被認定為非工傷而無法享受工傷保險。

五險一金陷阱之四：生育保險男女都要交 有人說生育保險只有女的交，其實無論是男職工還是女職工都要交，職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費工資計發(fā)。

五險一金陷阱之五：并非失業(yè)就有保險 失業(yè)保險是對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助進而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)的制度。如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險金。

五險一金陷阱之六：住房公積金應(yīng)如何合理使用？ 很多人看公積金有利息，便放在賬戶里發(fā)霉，這也是不對的。公積金當(dāng)年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而往年繳納的則只能獲得三個月的定期存款利率。如果發(fā)生通貨膨脹，那公積金就縮水了，也不如其他投資收益。因此住房公積金能提出來便盡量提出來。 住房公積金不僅僅可以用來購房，裝修或者租房都可以提取公積金。購房時也要盡可能使用公積金貸款，充分享受公積金貸款的優(yōu)惠利率政策。

可見中國平安五險一金什么時候交不是一個可以簡單回答的問題，首先要確定您是中國平安的內(nèi)勤還是外勤，如果是內(nèi)勤的話，按勞動法的規(guī)定，應(yīng)該在入職簽訂勞動合同后就開始繳納五險一金，如果是外勤的話，還要您與公司的相關(guān)負責(zé)人員確認，是參加國家的五險一金，還是參加公司提供的保險，作為保險公司的一名員工，最好還是對五險一金進行專業(yè)的學(xué)習(xí)，做到心中有數(shù)。

公務(wù)員五險一金包括什么？

常熟五險一金繳納比例是多少？

員工的五險一金指什么