勞動爭議仲裁法反申請如何裁決

在實踐中勞動爭議仲裁案件反申請怎樣裁決，依據(jù)反申請人提供的證據(jù)是否能證明其仲裁主張而定，如果證據(jù)充足的，法院作出有利于反申請人的判決。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第三十八條 當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。

第三十九條 當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實的根據(jù)。

勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

第四十條 仲裁庭應(yīng)當(dāng)將開庭情況記入筆錄。當(dāng)事人和其他仲裁參加人認(rèn)為對自己陳述的記錄有遺漏或者差錯的，有權(quán)申請補(bǔ)正。如果不予補(bǔ)正，應(yīng)當(dāng)記錄該申請。

筆錄由仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章。

第四十六條 裁決書應(yīng)當(dāng)載明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。

二、勞動仲裁反申請書范本

仲裁反申請書

反申請人：某某某有限公司 法定代表人：某某某

地 址：某某某工業(yè)園

委托代理人：某某某，某某某，某某某律師事務(wù)所律師。

被反申請人：某某某，女 公民身份證號：

戶籍地址：

常住地址：

聯(lián)系電話：

仲裁請求：

1、被反申請人依法補(bǔ)償因其自動離職給反申請人造成的經(jīng)濟(jì)損失4235.5元。

2、被反申請人立即到反申請人處，補(bǔ)辦離職交接手續(xù)，以免損失繼續(xù)擴(kuò)大和滋生其它糾紛。

事實和理由：

被反申請人于2009年9月28日與反申請人簽訂勞動合同，并于同年10月5日報到上班，被安排在反申請人開發(fā)部從事針車工作。2010年初，被反申請人無故曠工，雖經(jīng)多次聯(lián)系依然不斷推脫不來上班，最后反申請人不得不在15天后確認(rèn)其為自動離職。

被反申請人由于無故曠工，乃至最后自動離職，使反申請人蒙受如下直接經(jīng)濟(jì)損失：

1、其個人領(lǐng)用的生產(chǎn)工具全部丟失，經(jīng)濟(jì)損失211.8元;

2、 其領(lǐng)用的已裁剪待加工材料全部無法尋找，只好重新補(bǔ)制，經(jīng)濟(jì)損失1291.7元;

3、 已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致版師不得不在周末連續(xù)加班20個小時重新開版，為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(fèi)(該版師小時工資36元，利用周六和周日連續(xù)加班共計20小時，加班費(fèi)=36元/小時*20小時*2=1440元)。

此類問題的解決涉及的法律較廣，所以有關(guān)的程序準(zhǔn)備是解決問題的關(guān)鍵，但是在實際的生活中，勞動爭議的仲裁還是較為公正合理的，因此在具體的問題上，自己只要按照有關(guān)的規(guī)定進(jìn)行程序上的處理，就能很好的解決相應(yīng)的問題，維護(hù)自己的利益。

最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）

2020年最新中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法

勞動爭議民事起訴狀