一、工傷證人證言是法院起訴還是工傷鑒定部門調查?
在受理工傷申請材料后,要對當事人遞交的材料進行梳理,并列出調查的“疑點”。收集材料包括單位(個人)工傷申請報告書、受傷職工的身份證件、參保情況、醫療診斷結論、勞動關系證明及現場目擊證人證言等。工傷認定中,存在的疑點主要在申報時間、傷者身份、受傷時間、傷害部位、首診病歷、目擊證人及當事人的陳述等。不同類型的傷亡事故可能存在的疑點也不同。
認定部門受理工傷認定申請后,可以根據需要對申請人提供的證據進行調查核實。人社局進行調查核實時,應當由兩名以上工作人員共同進行,并出示執行公務的證件。有關單位和個人應當予以協助和配合,據實提供情況和證明材料。
二、申請工傷鑒定準備材料的時候注意什么?
申請工傷時還應注意提交下面的一些相關材料,具體如下:
1、受到暴力傷害的證明材料。
屬于履行工作職責受到暴力傷害的,提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料。
2、因公外出的證明材料。
屬于因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,用人單位出具因工外出的證明材料。
3、事故責任認定材料。
屬于機動車交通事故的,提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料。
4、因為公眾利益受傷的證明材料。
屬于從事搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,提交相關部門出具的證明材料。
5、舊傷復發診斷證明材料。
屬于因公、因戰負傷致殘的復員轉業軍人舊傷復發的,提交革命傷殘軍人證及指定醫院的舊傷復發診斷證明材料。
終上所述,工人在廠礦干活遇到事故受傷的,本人可以準備材料申請工傷認定。社保局受理材料后對工傷事故調查,其中可以回詢問其他工人,通過證人證言來明確工傷的性質。社保局做出工傷決定書后,工人不服的,可以在十五天內向上級主管部門申請復議。
什么情況下不屬于工傷?
享受工傷保險待遇后可否索賠
工傷傷殘鑒定的費用該由誰出
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