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五級工傷鑒定標準賠償標準是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 153人看過

在工作時間、工作地點因為工作的原因受到了外傷,這就稱為工傷。受到工傷時我們需要進行工傷認定、工傷鑒定,最后賠償這樣三個步驟,簡單三個步驟實際上并不那么簡單,下面我們就五級工傷鑒定標準和賠償標準、期間的待遇為例來為大家解讀一下工傷申報流程和獲賠的數額等問題。

一、五級工傷待遇

五級工傷通常待遇如下:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

二、五級工傷賠償標準

工傷的賠償,首先是要確定這個工傷是屬于哪一級別的,因為工傷分為了十個不同級別,每個級別對于的賠償都是不一樣的。那么2018年五級工傷賠償標準是怎樣的呢?今天華律網小編就針對這個問題搜集整理了以下資料為您答疑解惑,希望可以幫到你。

依據《工傷保險條例》規定,職工被認定為工傷后,可向用人單位主張下列損害賠償項目:

1、住院伙食補助費:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。制造業簡易勞動合同

2、醫療費:按實際支出的費用計算。

3、停工工資:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

4、護理費:生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,由用人單位繼續支付。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

5、 傷殘補助金及傷殘津貼:

職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的:

一次性傷殘補助金,五級傷殘為16個月的本人工資。

標準為:五級傷殘為本人工資的70%。

6、工傷醫療補助金:按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發給1.4個月的當地職工平均工資;六級的,每滿一年發給1.2個月的當地職工平均工資;七級的,每滿一年發給1個月的當地職工平均工資;八級的,每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資;九級的,每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資;十級的,每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的,按一年計算。

患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。

7、傷殘就業補助金:以當地職工平均工資為基數,按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡,發給35個月上一年度職工月平均工資。

一次性傷殘就業補助金的支付條件:

①經工傷職工本人提出,職工與用人單位解除或終止勞動關系的。

②用人單位依據《勞動法》第25條第(二)、(三)、(四)項規定解除勞動關系的。

③用人單位依法破產、解散的。

支付責任:工傷職工所在單位。

三、五級工傷鑒定標準

1、癲痛中度;

2、四肢癱肌力4級;

3、單肢癱肌力3級;

4、雙手部分肌癱肌力3級;

5、一手全肌癱肌力3級;

6、雙足全肌癱肌力3級;

7、完全運動性失語;

8、完全性失用、失寫、失讀、失認等具有一項者;

9、不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者;

10、全身瘢痕占體表面積≥50%,并有關節活動功能受限;

11、面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標準之一項;

12、脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形,伴嚴重根性神經痛(以電生理檢查為依據);

13、一側前臂缺失;

14、一手功能完全喪失;

15、肩、肘、腕關節之一功能完全喪失;

16、一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;

17、一手拇指無功能,另一手除拇指外三指功能喪失;

18、雙前足缺失或雙前足瘢痕畸形,功能完全喪失;

19、雙跟骨足底軟組織缺損瘢痕形成,反復破潰;

20、一髖(或一膝、功能完全喪失);

21、一側膝以下缺失;

22、第Ⅲ對腦神經麻痹;

23〕雙眼外傷性青光眼術后,需用藥物維持眼壓者;

24、一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°);

25、一眼矯正視力

26、一眼矯正視力

27、雙眼視野≤40% (或半徑≤25°) ;

28、一側眼球摘除者;

29、雙耳聽力損失≥81 dB;

30、一般活動及輕工作時有呼吸困難;

31、吞咽困難,僅能進半流食;

32、雙側喉返神經損傷,喉保護功能喪失致飲食嗆咳、誤吸;

33、一側上頜骨缺損>1/4,但10 cm2;

34、下頜骨缺損長4 cm以上的區段,伴口腔、顏面軟組織缺損>10 cm2;

35、舌缺損>1/3,但

36、一側完全面癱,另一側不完全面癱;

37、雙肺葉切除術;

38、肺葉切除術并血管代用品重建大血管術;

39、隆凸切除成形術;

40、食管重建術后吻合口狹窄,僅能進半流食者;

41、食管氣管(或支氣管、瘺);

42、食管胸膜瘺;

43、胃切除3/4;

44、十二指腸憩室化;

45、小腸切除2/3,包括回腸大部;

46、直腸、肛門切除,結腸部分切除,結腸造瘺;

47、肝切除1/2;

48、胰切除2/3;

49、甲狀腺功能重度損害;

50、一側腎切除,對側腎功能不全代償期;

51、一側輸尿管狹窄,腎功能不全代償期;

52、尿道瘺不能修復者;

53、兩側睪丸、副睪丸缺損;

54、生殖功能重度損傷;

55、雙側輸精管缺損,不能修復;

56、陰莖全缺損;

57、未育婦女子宮切除或部分切除;

58、已育婦女雙側卵巢切除;

59、未育婦女雙側輸卵管切除;

60、 陰道閉鎖;

61、會陰部瘢痕孿縮伴有陰道或尿道或肛門狹窄;

62、未育婦女雙側乳腺切除;

63、肺功能中度損傷;

64、中度低氧血癥;

65、莫氏Ⅱ型Ⅱ度房室傳導阻滯;

66、病態竇房結綜合征(不需安起博器者)、;

67、中毒性血液病,血小板減少(≤4 × 1010;

68、中毒性血液病,白細胞含量持續

69、慢性中度中毒性肝病;

70、腎功能不全失代償期,內生肌酐清除率持續177 μmol/L(>2 mg/dL);

71、放射性損傷致睪丸萎縮;

72、慢性重度磷中毒;

73、重度手臂振動病。

四、五級工傷大約賠償多少錢

1、工傷保險基金支付18個月本人工資的一次性傷殘補助金;

2、保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按照本人工資的70%按月發放傷殘津貼;

3、經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷保險是一個很容易被大家忽視,但是在我們受到傷害又是非常重要的一個險種,通過本文對五級工傷鑒定標準及其待遇、賠償的詳細解讀,希望可以幫助到大家在遇到相關事宜的時候可以合法保障自己的權益,享受到應有的待遇和補償,把損失降到最低。


工傷認定的條件是什么

工傷做傷殘鑒定要多少錢

2020年工傷賠償項目和標準

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