在工作過程中，隨時(shí)都可能發(fā)生意外，對(duì)員工的身體造成損傷。在國(guó)家的強(qiáng)制規(guī)定下，企業(yè)為每位員工都購(gòu)買有工傷保險(xiǎn)。若是在工作中受傷，可以申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定。工傷保險(xiǎn)，是為員工工作期間發(fā)生傷亡而提供的保險(xiǎn)，目的是為保障員工因公受傷醫(yī)療費(fèi)用以及受傷期間的生活費(fèi)用。接下來，365律師將和大家分享我國(guó)眼睛工傷鑒定方法？

眼睛工傷鑒定方法

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向盛自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

眼睛工傷鑒定所需材料

勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要求填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》等資料。另外，還要提交下列材料：

1、《勞動(dòng)合同書》復(fù)印件，或確立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明(工資表、工作證、工卡、同事的證明等)，

2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件;

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后首診診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書);交通事故要提交交通事故責(zé)任認(rèn)定書。

4、目擊證人出具的旁證材料(證人證言，附目擊證人的身份證和聯(lián)系電話);

在工作期間發(fā)生工傷，并不能直接進(jìn)行報(bào)銷，還要進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定屬于工傷，才會(huì)進(jìn)行賠付。那么，我國(guó)眼睛工傷鑒定方法是怎樣的呢？工傷鑒定，是要準(zhǔn)備相關(guān)資料去工傷鑒定部門進(jìn)行鑒定的。一般是在病情穩(wěn)定或恢復(fù)后進(jìn)行鑒定，進(jìn)行鑒定后60日內(nèi)出結(jié)果，若對(duì)結(jié)果有異議，可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

沒有簽訂勞動(dòng)合同,可以要求工傷鑒定嗎

最新農(nóng)民工工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

做工傷鑒定多少錢