1、企業(yè)聘請法律顧問并不是只能聘請一個,按照企業(yè)發(fā)展的需要可以同事聘請多個律師擔任公司的企業(yè)的法律顧問。
2、企業(yè)法律顧問可以聘請臨時的,也可以聘請常年的。
通常情況下企業(yè)都是聘請常年的法律顧問,這樣一旦出現(xiàn)什么法律問題,可以隨時的找法律顧問進行解決。常年法律顧問的年限由雙方進行協(xié)商后進行決定,一般都是在一年以上。而臨時法律顧問主要是公司為某個項目中的法律問題聘請的專業(yè)律師進行顧問,問題解決之后就可以解除。
3、企業(yè)聘請法律顧問并不是想個人進行聘請的,而是需要向律師事務所進行聘請。
律師事務所接受了企業(yè)的聘請之后,簽訂相關的法律顧問合同之后,就可以指派律師到企業(yè)做法律顧問了。律師雖然到企業(yè)擔任法律顧問,但是其仍然是律師事務所的一員,履行律師事務所和公司之間的合同,并不方聘方企業(yè)的成員。
4、企業(yè)和律師事務所之間要簽訂《聘請法律顧問合同》,這個合同是律師事務所接受聘方企業(yè)的委托,派遣律師到企業(yè)擔任顧問的文書,具備法律效力。該合同是在雙方平等自愿的基礎上簽訂的,雙方要應該要嚴格遵守。
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