一、職務侵占是否屬于告訴才處理的案件嗎?

職務侵占并不屬于告訴才處理的案件，《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

二、告訴才處理的案件

某些犯罪行為須由被害人向法院告訴，法院才追究被告人的刑事責任的原則。我國刑法規定，侮辱罪、誹謗罪(嚴重危害社會秩序和國家利益的除外)，暴力干涉他人婚姻自由罪(致使被害人死亡的除外)，虐待家庭成員罪(致使被害人重傷、死亡的除外)，侵占罪，都是告訴才處理的犯罪。并規定，如果被害人因受強制、威嚇而無法告訴，人民檢察院和被害人的近親屬也可以告訴。

依《中華人民共和國刑事訴訟法》的規定，這幾類犯罪，只有被害人和其法定代理人告訴的，刑法才予處理，他們沒有告訴或者告訴后又撤回告訴的，司法機關不再追究犯罪人的刑事責任，如果已經追訴的，應當撤銷案件。

但是，因侮辱、誹謗他人，嚴重危害社會秩序、國家利益，或者因暴力干涉他人婚姻自由，引起被害人死亡或者虐待家庭成員造成重傷、死亡的，不屬告訴才處理的范圍，應當依法追究犯罪人的刑事責任。

同時，因被害人人身受到限制、精神受到控制而不能告訴，致犯罪人逍遙法外，為維護被害人的合法權益，被害人的近親屬、人民檢察院也可以告訴，依法追究犯罪人的刑事責任。

三、如何正確認定職務侵占罪

1、必須是利用自己的職務上的便利。

所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條作。職權，是指指本人職務、崗位范圍內的權力，與職務有關的便利條件，是指雖然不是直接利用職務或崗位上的權限，但卻利用了本人的職權或地位所形成的便利條件，或通過其他人員利用職務或地位上的便利條件。

2、必須有侵占的行為。

本單位財物，是指單位依法占有的全部財產，包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權、無形財物權和債權。其具體形態可是建筑物、設備、庫存商品、現金、專利、商標等。

3、必須達到數額較大的程度。

如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。至于數額較大的起點數額，參照最高人民法院《關于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規定，是指侵占公司、企業等單位財物5000元至2萬元以上的。

根據刑法的規定，任何需要被告訴才會被受理的刑事案件，若是案件的當事人并沒有提出維權的請求，此時司法機關是不會介入的。但是對于職務侵占罪，并不屬于刑法規定的五類告訴才會被處理的案件，故此在發現此種行為的存在之后，檢察院是有可能會提出公訴的請求的。

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