国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

如何理解刑法意義上的職務之便

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 572人看過

如何理解刑法意義上的職務之便

利用職務之便,是指利用自己職務范圍內的權力和地位形成的有利條件,即利用公務活動中主管、管理、經手公共財物的便利條件。“主管”是指行為人雖不具體管理、經手單位財物,但對單位財物的調撥、安排、使用具有決定權。“管理”是指行為人對單位財物直接負有保管、處理、使用的職責,亦即對單位財物具有一定的處置權。“經手”是指行為人雖不負有管理、處置單位財物的職責,但因工作需要、單位財物一度由其經手,行為人對單位財物具有臨時的實際控制權。

利用職務上的便利必須是以“職務”為前提和基礎。這里需要注意的是不能將“職務上的便利”解釋為“利用職權上的便利”,因為,職務是一項工作,工作的含義相對較廣一些,既包括在單位中擔當管理職責,也包括從事具體的業務活動。“職權”的含義比“工作”要窄,它僅指擔負單位的組織、領導、監督、管理等職責。從邏輯學上講,“工作”和“職權”是包容關系,即“工作”包容了“職權”。

由此不難看出,無論是國家工作人員對單位財物的支配、決定權,一定的處置權,還是臨時的實際控制權,均以該行為人所擔負的單位職責為基礎,只要該行為人利用本人職責范圍內的、對單位財物的一定權限而實施的占有行為,就屬于“利用職務上的便利”,而實施的侵害單位財物的犯罪“利用工作之便”,指利用與公務無關的,一般因工作關系熟悉環境、熟悉情況,了解內情、知曉作案條件,因其身份進出單位等的便利條件,也就是行為人與非法占有的單位財物沒有職責上的權限或直接關聯,僅僅只是利用了工作中易于接觸他人管理、經手中的單位財物、或者熟悉作案環境的便利條件。“利用職務之便”是在合法主管、管理、經手公共財物的公務活動的掩蓋下,非法占有公共財物,要求犯罪行為與職務之間有直接的因果關系。同時,“職務之便”的“便利”與犯罪對象有直接聯系,通過該便利就可直接獲得相關財物。只有符合上述特征,才能準確的界定“利用職務之便”這一刑法概念。

相關法律:

《中華人民共和國刑法》

第一百八十三條 【職務侵占罪】保險公司的工作人員利用職務上的便利,故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠,騙取保險金歸自己所有的,依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。

【貪污罪】國有保險公司工作人員和國有保險公司委派到非國有保險公司從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

如果您情況比較復雜,本網站也提供律師在線咨詢服務,歡迎您到律霸網進行法律咨詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
楊呂呂

楊呂呂

執業證號:

15201201810064200

貴州黔信律師事務所

簡介:

畢業于遼寧工程技術大學,法學學士,中華全國律師協會會員,先后在省一級以上學術期刊發表學術論文五篇,承辦數十起合同糾紛、人身損害糾紛、交通事故責任糾紛、民間借貸糾紛、建設工程糾紛等糾紛案件,擔任多家企業法律顧問,獨立運營原創普法類公眾號“律鳥”,具有較強的理論基礎及實務經驗,切實維護當事人的合法權益!

微信掃一掃

向TA咨詢

楊呂呂

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
日韩午夜激情视频| 免费视频最近日韩| 国内精品伊人久久久久av影院 | 91免费国产视频网站| 91精品蜜臀在线一区尤物| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产精品一二二区| 久久久蜜桃精品| 捆绑调教美女网站视频一区| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 国产精品天天看| 国产大陆亚洲精品国产| 欧美xingq一区二区| 青青草91视频| 日韩午夜精品视频| 久久国产人妖系列| 欧美大片日本大片免费观看| 日韩成人av影视| 日韩视频在线永久播放| 免费美女久久99| 欧美大片在线观看一区| 久久精品国产99国产精品| 精品毛片乱码1区2区3区 | 久久久亚洲精品一区二区三区| 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 国产一区激情在线| 久久免费的精品国产v∧| 国产精品自在在线| 久久精品一区二区三区不卡| 国产99久久久国产精品潘金| 欧美国产一区视频在线观看| 99在线精品免费| 一区二区久久久久久| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 视频一区中文字幕国产| 欧美成人女星排名| 国产精品18久久久久久vr| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 久久先锋影音av| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 国产精品久久久久久久蜜臀| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 一区二区三区不卡视频在线观看| 在线播放中文一区| 精品一区二区精品| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 欧美视频自拍偷拍| 久久99九九99精品| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 欧美性受xxxx| 国产一区欧美一区| 亚洲综合自拍偷拍| 欧美一区二区久久| 成人一区二区三区| 午夜a成v人精品| 中文字幕不卡在线| 欧美日韩一区高清| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 亚洲国产一区在线观看| 亚洲精品在线电影| 欧美怡红院视频| 国产中文一区二区三区| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 久久久久久免费毛片精品| 欧美亚洲国产bt| 成人免费毛片高清视频| 热久久久久久久| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 日韩欧美高清在线| 日本黄色一区二区| 国产suv精品一区二区883| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 亚洲日本成人在线观看| xfplay精品久久| 欧美伦理影视网| 色视频一区二区| 成人午夜av电影| 精品一区二区三区在线播放视频| 亚洲国产欧美在线| 亚洲色图色小说| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 日韩一二三区不卡| 欧美天堂亚洲电影院在线播放 | 懂色av一区二区三区免费观看| 日本欧美一区二区三区乱码| 一区二区在线免费观看| 中文字幕一区二区在线观看| 日韩精品一区二区三区视频 | 亚洲3atv精品一区二区三区| 国产精品久久久久一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 欧美日韩国产乱码电影| 色美美综合视频| 99久久国产综合精品女不卡| 国产成人亚洲精品狼色在线| 国内久久婷婷综合| 黄色日韩三级电影| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 一区二区在线观看不卡| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 国产欧美日本一区视频| 久久精品男人天堂av| 久久精品亚洲国产奇米99| 久久久一区二区三区捆绑**| 久久精品视频在线看| 国产欧美一区二区三区网站| 国产欧美视频一区二区| 国产欧美日韩亚州综合| 国产女主播视频一区二区| 国产欧美日韩三级| 亚洲欧洲日韩女同| 亚洲人成精品久久久久久| 夜夜操天天操亚洲| 日本不卡高清视频| 国产精品小仙女| 91在线云播放| 欧美日本一区二区三区| 欧美一卡二卡在线观看| 亚洲精品一区二区三区精华液| 久久亚区不卡日本| 亚洲色图欧美在线| 亚洲一区二区影院| 免费日韩伦理电影| 国产成人综合亚洲网站| 99精品一区二区三区| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 日韩欧美在线一区二区三区| 久久网站最新地址| 一区二区三区蜜桃| 另类小说色综合网站| k8久久久一区二区三区| 欧美色大人视频| 2019国产精品| 亚洲人成人一区二区在线观看| 午夜激情一区二区| 国产精品乡下勾搭老头1| 91成人在线精品| 欧美精品一区二区不卡 | 欧美日韩成人高清| 日本一区二区免费在线| 一区二区三区免费网站| 九九视频精品免费| 91在线观看高清| 欧美成人一级视频| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 麻豆国产精品视频| 日本韩国欧美国产| 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲一区二区美女| 成人app网站| 欧美va亚洲va| 一区二区三区四区亚洲| 国产一区二区毛片| 欧美精品一卡两卡| 亚洲视频中文字幕| 国产麻豆一精品一av一免费| 欧美午夜在线观看| 中文字幕的久久| 精品中文字幕一区二区| 欧美日韩欧美一区二区| 国产精品污污网站在线观看| 蜜桃视频一区二区三区| 欧美综合天天夜夜久久| 国产精品久久久久婷婷| 国产精品一线二线三线| 日韩欧美一二三四区| 亚洲国产日韩在线一区模特| gogogo免费视频观看亚洲一| 久久久久久久久久久电影| 青青草一区二区三区| 色综合天天综合给合国产| 日本一二三不卡| 国产精品系列在线观看| 精品国产一区二区三区不卡 | 日韩高清中文字幕一区| 91成人在线免费观看| 亚洲视频一二三| 不卡一区二区在线| 国产精品视频一二三| 国产成人av福利| 久久综合五月天婷婷伊人| 激情五月婷婷综合| 日韩女优av电影| 麻豆精品一区二区综合av| 制服视频三区第一页精品| 亚洲成a人在线观看| 欧美日韩在线播放三区| 亚洲福中文字幕伊人影院| 在线观看亚洲a| 亚洲成人久久影院| 欧美男女性生活在线直播观看| 亚洲电影第三页| 欧美乱妇15p| 秋霞成人午夜伦在线观看| 欧美xxxx在线观看| 国产一区二区三区四区五区美女 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 国产一区二区精品久久99| 国产午夜精品美女毛片视频| www.欧美.com|