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寧波
玩忽職守犯罪的主體范圍是怎么規定的
一、玩忽職守犯罪的主體范圍是怎么規定的?
玩忽職守罪的主體是特殊主體，只有國家機關工作人員才能成為本罪主體。
《刑法》第三百九十七條 國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。
二、從輕處罰的情形有哪些?
1、應當從輕處罰的情形有：
(1)已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪。
(2)對于從犯，應當從輕處罰。
(3)已滿七十五周歲的人過失犯罪的。
(4)緊急避險或正當防衛超過必要限度造成不應有的損害的，應當減輕或者免除處罰。
(5)對于中止犯，沒有造成損害的，應當免除處罰;造成損害的，應當減輕處罰。
(6)對于被脅迫參加犯罪的，應當按照他的犯罪情節減輕處罰或者免除處罰。
2、可以從輕處罰的情形有：
(1)已滿七十五周歲的人故意犯罪的
(2)尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人犯罪的
(3)又聾又啞的人或者盲人犯罪
(4)對于預備犯，可以比照既遂犯從輕處罰
(5)對于未遂犯，可以比照既遂犯從輕處罰
(6)如果被教唆的人沒有犯被教唆的罪，對于教唆犯，可以從輕處罰
(7)對于自首的犯罪分子，可以從輕處罰
(8)犯罪嫌疑人自首情節，但是如實供述自己罪行的，可以從輕處罰
(9)犯罪分子有揭發他人犯罪行為，查證屬實的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現的，可以從輕處罰。
可見，除國家工作人員之外，一般的犯罪主體是構不成玩忽職守罪的，另外法律上規定的犯罪主體分成自然人，法人和其他組織，但是這些都屬于一般主體，但類似于玩忽職守罪還有貪污罪等，犯罪主體就只能針對特殊人群。
哪些屬于玩忽職守罪的構成要件
玩忽職守罪的追訴期是多久
處罰玩忽職守罪標準是怎樣的
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