一、玩忽職守罪免于刑事責任可以保住公職嗎?

根據《公務員法》以及《內務條令》，因涉嫌犯罪被判處刑罰的，予以開除公職的行政處罰。但是，免于刑事處罰是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰。對此情況，沒有明確規定，現實中各地采取迂回措施，比如降級或者撤職、勸退、調離等等。主要看各地情況。免于刑事處罰主要包括以下情形：1.情節顯著輕微、危害不大，不認為是犯罪的。2. 犯罪已過追訴時效期限的。3.經特赦令免除刑罰的。依據憲法，全國人民代表大會常務委員會有權決定特赦。一經特赦，對罪犯不得再予追究。4. 依照刑法告訴才處理的犯罪，沒有告訴或者撤回告訴的。5.犯罪嫌疑人、被告人死亡的。6.其他法律規定免予追究刑事責任的。如果按照刑法應當追究刑事責任，但其他生效法律規定免予追究刑事責任的，依據特別法優于普通法的原則，不予追究。

二、立案標準

玩忽職守罪是指國家機關工作人員嚴重不負責任，不履行或者不認真履行職責，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。

涉嫌下列情形之一的，應予以立案：

1、造成死亡1人以上，或者重傷2人以上，或者重傷1人、輕傷3人以上，或者輕傷5人以上的;

2、導致10人以上嚴重中毒的;

3、造成個人財產直接經濟損失10萬元以上，或者直接經濟損失不滿10萬元，但間接經濟損失50萬元以上的;

4、造成公共財產或者法人、其他組織財產直接經濟損失20萬元以上，或者直接經濟損失不滿20萬元，但間接經濟損失100萬元以上的;

5、雖未達到3、4兩項數額標準，但3、4兩項合計直接經濟損失20萬元以上，或者合計直接經濟損失不滿20萬元，但合計間接經濟損失100萬元以上的;

6、造成公司、企業等單位停業、停產6個月以上，或者破產的;

7、弄虛作假，不報、緩報、謊報或者授意、指使、強令他人不報、緩報、謊報情況，導致重特大事故危害結果繼續、擴大，或者致使搶救、調查、處理工作延誤的;

8、嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的;

9、其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形。

公職人員都是要按照規定的內容和流程進行工作，因為公職人員也是可以在一定程度上代表著國家的形象，所以在出現了瀆職罪或者是玩忽職守罪后也是會給公民的權益造成一定的危害，所以公民在發現了任何的瀆職行為或者是其他違法行為后都是可以追究其法律責任的。

處罰玩忽職守罪標準是怎樣的

公務員玩忽職守罪怎么認定

該如何認定玩忽職守罪？