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開老板的車辦公出車禍,員工需要賠償嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-01 · 567人看過

【事件經(jīng)過】

小劉是王老板雇的客車司機，平時要跑省內(nèi)各市。2014年11月，小劉駕車返回鄭州，王老板隨行。途中發(fā)生交通事故，王老板受重傷。經(jīng)交警部門現(xiàn)場勘查認定，此次交通事故是由于小劉違反交通規(guī)范，在行下坡路時超速造成的，小劉承擔全部責任。后來，雇主王老板要求小劉賠償他因交通事故受傷造成的各項損失。

小劉很委屈：自己作為老板的雇工，雖然說對事故的發(fā)生承擔全部責任，但此種責任應(yīng)該是對事故相對人的責任，對老板不應(yīng)負責任，況且他自己在交通事故中也受了傷，他的損失又該找誰賠呢?

【法律解讀】

由于是客車發(fā)生事故，首先應(yīng)要求保險公司賠償，保險理賠不足以彌補的損失再通過其他法律關(guān)系來解決。

其次，本案是雇傭關(guān)系中發(fā)生的糾紛。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中對于雇員在從事雇傭勞動過程中導(dǎo)致雇主人身損害的問題沒有明確規(guī)定。因此，本案應(yīng)當適用侵權(quán)責任的一般規(guī)定來明確賠償責任。小劉主觀上存在過錯，客觀上造成了損害結(jié)果，其行為符合侵權(quán)責任的構(gòu)成要件，故應(yīng)當承擔賠償責任。

不過，因為小劉在雇傭活動中也受傷了，按照相關(guān)司法解釋，雇主應(yīng)承擔責任。因此，在最后確定小劉應(yīng)支付的賠償金額時，需適當減輕其賠償責任。

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