職務犯罪一直是我國的犯罪高發類型，有些人兢兢業業，辛辛苦苦的獲得了領導的認可，等到職務上的升遷。沒有想著怎樣把工作做好，而是想著利用手中的職權獲取利益，從而將自己推向罪惡的深淵。下面小編就貴州省職務侵占罪立案標準有哪些要求，這類問題為大家進行講解。

一、職務侵占罪量刑標準

刑法條文：第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

第一百八十三條 第一款 保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑

利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑。

2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準刑

利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額巨大”起點十萬元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一萬元，可以增加一個月刑期，從而確定基準刑。

3、有下列情形之一的，可以相應增加刑罰量，調節基準刑，但累計增加的刑罰量不得超過基準刑：

(1)職務侵占行為嚴重影響生產經營或者造成其他嚴重損失的，可以增加基準刑的30%以下;兩種情形同時具備的，可以再增加基準刑的10%以下;

(2)多次職務侵占的，可以增加基準刑的20%以下;

(3)職務侵占用于預防、控制突發傳染病疫情等災害款物的，可以增加基準刑的20%以下;

(4)職務侵占救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物以及募捐款物的，可以增加基準刑的20%以下;

(5)職務侵占的款項用于吸毒、賭博等違法犯罪活動的，可以增加基準刑的20%以下。

4、確因治病、學習等生活急需而實施職務侵占的，可以減少基準刑的20%以下。

我們可以看出我國的現行法律對職務犯罪的解釋還是十分明確的，貴州省職務侵占罪立案標準一是根據罪犯利用職務侵占的財產來確定的。另外就是根據罪犯利用手中的職權從事了哪些犯罪行為，如對國家和人民危害比較大的，相關機關也會立案偵查的對其犯罪行為依法追究。

職務侵占罪立案標準是什么?

對于法定代表人的職務行為，法定代表人需直接承擔民事責任的情況有哪些？

職務侵權行為的構成要件有哪些？