一、發(fā)生車禍住院誤工費誰出?

誤工費是車禍的主要責(zé)任人承擔(dān)的，如果車禍被鑒定成為了工傷事故，住院治療期間用人單位應(yīng)該按時發(fā)工資。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

二、交通事故屬于工傷的情形

1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。

要特別注意，在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當(dāng)考慮下列4個必備要素：

(1)上下班的規(guī)定時間;

(2)上下班的必經(jīng)路線;

(3)無本人責(zé)任或非本人責(zé)任;

(4)機動車事故。

2、在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。

在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。

三、交通事故和工傷競合可以索要雙份賠償嗎?

1、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。”非常明確地規(guī)定勞動者向第三人提起人身損害賠償應(yīng)當(dāng)支持。所以，當(dāng)交通事故賠償與工傷待遇發(fā)生競合，職工可以依照不同的法律規(guī)定分別獲得救濟。

2、從交通事故賠償與工傷保險待遇的性質(zhì)看，屬于兩個不同的法律關(guān)系。獲得工傷賠償是基于勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系，受《勞動法》和《工傷保險條例》調(diào)整，賠償責(zé)任人為工傷保險機構(gòu)或用人單位;而獲得交通事故損害賠償是基于受害者與第三人之間存在侵權(quán)法律關(guān)系，受《民法通則》、《道路交通安全法》及最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的調(diào)整。

發(fā)生車禍住院以后總不見得只產(chǎn)生誤工費，最起碼住院也會產(chǎn)生醫(yī)療費，在車禍過程當(dāng)中造成的這些財產(chǎn)損失，必須是由交警隊確定了交通事故責(zé)任劃分，類似于雙方對交通事故負有同等責(zé)任的，在賠償責(zé)任問題上也是同等的。

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